请问：国有企业改制职工在改制时平均入在单位的钱算股权吗？分配的时候要算工龄的大小吗？...
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企业改制开始时未达退休年龄，因改制时间较长，至改制结束前达到退休年龄，应该如何安置？包括应补发的最低生活费和补偿款？...
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企业改制人员办理病退是否要退回改制工龄买断的钱因为现在患有乳腺癌，单位又准备搬迁，听说有一部份人要买断工龄，像我这种情况，买断工龄后，还能办理病退吗...
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我们是2003年集体企业改制，买断工龄的，当时对改制政策，和改制流程，什么都不懂的情况下，被领导哄骗之下买断工龄的，现在才发现被骗了，我们该怎么办...
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我公司在2000年初由国有企业改制成股份合作公司。现在我和公司产生劳动纠纷，公司说，当时由于全体职工按照工龄分配了工会所持股份，所以，改制前的工龄不能得到经济补偿。请问，这么做是否合法？如果说改制后，需要进行职工身份置换，那么有相关的政策吗？谢谢！...
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国有企业改制时，原企业职工通过身份调整成为自然人，原企业给予其工龄补贴和其认资入股成为新企业的股东，并自然与新企业签订了长期劳动合同。因新企业无岗可上，无岗可上的股东就由新企业为其缴纳“五保”费、每月发给其生活费。现在这些 ...
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我国有企业2007在职工不知情的情况下，以资产重组的协议，把单位改制了，2010年又把职工的身份置换了，但是身份置换，资产重组，工人没有拿到一分钱的补偿金。请问2010年以前我国关于国有企业改制的条例和政策？法律法规等...
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