至少说明两个问题：第一申请人自愿放弃了工资之外的相关权利；第二，申请人早在2007年就知道企业已经不为其缴纳社会养老保险，也不给工资以外 以档案记载为准）。”显然企业改制过程中只有固定工享有一次性安置政策。本案申请人作为农民进城务工人员依法不享有这一权利，（2000）168号文件所说“富余人员”不包括 ...
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运营机制发生了重大改变。在管理体制上,成立了国家国资委和地方国资委,国资委依照相关法规规定履行出资人职责和监管职责,授权运营主体进行国有资产的运营与管理,建立了 、人员滥用职权、私分资产等犯罪行为① 以及侵占、挪用等犯罪。在国有企业改制和企业国有产权交易两个环节中,犯罪行为是对国有资产、国有权益的直接 ...
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人口计生部门。所在地人口计生部门根据申请人提供的户口簿、身份证、独生子女光荣证、退休证及相关证明材料进行具体查验，无误后报市人口计生部门审定。（三）市人口计生 证明有过错的责任人员，依法严肃处理。（四）今后，凡市属企业改制、破产或清算的，必须将企业职工中独生子女父母奖励费计入清算费中，即时解决。（五） ...
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场所外，消防事项的审批不作为其他行业企业登记的前置许可。3．放宽企业名称登记条件。企业改制登记时，允许企业以原名称直接后缀“有限公司”或“股份公司”等字样作为 。除“重热点”行业外，年检前由工商机关向相关前置许可部门发函，凡相关前置许可部门未告知许可文件被撤销、吊销、失效企业名单的，工商机关不再要求 ...
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：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，深化国有企业股份制改革，完善公司法人治理结构，促进国有资本有进有退合理流动，规范国有 ，严格执行国家有关规定。由集团公司批准的引入职工持股的企业改制，完成改制后须由集团公司将改制的相关文件资料报送同级国资监管机构备案。 （十三）国有 ...
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不但使其具有公司制的形式，更要有公司制的相应的内涵。从规范公司章程入手，健全公司运营过程中相关法律文件的制定与执行。四、扶持政策对进行现代企业制度 与企业配合，按《公司法》及相关规定进行规范运作。3.总结完善阶段。2009年6月，对第一批民营企业改制情况进行总结，提出改制工作报告。 市中小企业局市政府 ...
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厅公告第4号)第一条第(四)款第7项的规定执行。(二)各地有关部门在实施企业改制、破产时，没有依照国家和省的有关政策安置从事一般工种男年满55周岁、女 劳动能力鉴定申请时，应当要求其提供历史病历资料和近期病情检查资料，不能提供相关资料的不予鉴定。劳动能力鉴定委员会对从业人员进行因病或非因工负伤劳动能力 ...
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）与企业国有产权相关的财产权的转让。第四条国有产权划转是指整体或部分国有产权在不同国有产权主体之间的无偿转移。第五条国有企业改制是指依据《公司法》的 被转让企业股东会（股东大会）或其授权董事会同意产权转让的有关文件。第九条国有产权划转审批权限如下：（一）重大资产重组和结构调整所涉及的资产经营公司之间的 ...
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及投资收益所形成的所有者权益归出资人所有。企业原有奖金节余、工资储备基金，可以折成个人股投入企业，也可以用于企业改制前职工的个人补充养老保险及医疗保险。(二 ，增强规范意识。(四)在重组转制过程中，应认真研究有关文件精神。必须深刻领会相关文件精神，并根据本企业具体情况，用好用足用活有关优惠政策，从而使 ...
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取得安全生产许可证，未取得安全生产许可证的，不得从事相关生产经营活动。市属以上企业及外地驻郑企业的主要负责人是安全生产的第一责任人，对本单位安全生产 ，由市人民政府原主管部门负责监管;原市属企业改制后已移交县(市、区)管理的，按照《郑州市人民政府关于市属企业改制后实行属地管理的通知》(郑政文(2004 ...
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