林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的劳动安全设施不符合国家规定,经有关部门或者单位职工提出后,对事故隐患仍不采取措施,因而发生重大伤亡事故或者造成其他 安全教育，不了解规章制度，因而发生重大责任事故，行为人不负法律责任，应由发生事故的单位和经营组织、经营户有直接责任的人员负法律责任。这里的具体行为人 ...
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是工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的劳动安全设施不符合国家的规定,经有关部门或单位职工提出后,对事故仍不采取措施,从而引发严重 的批复》的规定,无照施工经营者在施工过程中强令从业人员违章冒险作业,造成重大伤亡事故的,可以构成重大责任事故罪主体。可见,有无工程资格,并不妨碍相关单位成为本 ...
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犯罪, 即本罪的主体只能是工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位及其中对重大劳动安全事故负有直接责任的人员。 至于本罪中单位的范围, 与 类人员在不知道劳动安全设施不符合国家规定, 从而导致发生人员伤亡事故, 同时也不知道有关部门或者本单位职工已经提出了本单位劳动安全设施不符合国家规定及存在 ...
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定为工伤的问题，我国的立法经历了一个从无到有、从严到宽的过程。由于职工上下班途中并不是直接从事生产工作， 1953年制定和颁布实施的《劳动保险条例》 犯罪或违反治安管理伤亡的，不得认定为工伤或视同工伤。 《工伤保险条例》较之于《企业职工工伤保险试行办法》，关于职工在上下班途中受到机动车事故伤害的工伤 ...
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要求的部门是否就仅限于上述部门呢？我们认为，如果企业、事业单位属于某一企业、事业单位的子单位时，该企业、事业单位的上级单位中负责各子单位劳动安全 逻辑关系，必须是某些劳动安全设施不符合国家规定，存在发生重大伤亡事故的隐患，在有关部门或者单位职工提出后，有关直接责任人员仍然不采取措施或采取的措施不得力， ...
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规定。关联法规：全国人大法律（1）条第二条 工伤保险是指职工在工作和生产过程中发生伤亡事故或患职业病时获得医疗护理、医疗照顾和一定物质帮助的一 社会平均工资的百分之七十五发给。其中饮食起居需要人护理的，由社会保险机构按本企业起点工资标准发给护理费。(三)永久性完全丧失劳动能力的人员，在达到退休年龄后仍 ...
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。但在劳动法上，它却是一个特定的概念。对已实施了工伤保险的企业在其职工因工伤亡后，按照一定的程序向劳动行政部门（现为劳动保障行政部门，下同）报告，由 该免责事由适用于雇员受害责任。32笔者不敢苟同。首先，我们从工伤事故保险责任来分析，《企业职工工伤保险试行办法》第九条规定，犯罪或违法、自杀或自残、斗殴 ...
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请求侵权损害赔偿对由于用人单位本身或者劳动者、用人单位外部人员的过错造成的工伤事故，劳动者除得到工伤保险给付之外，是否还可以向法院主张侵权损害赔偿？我国法律 因工伤残、因工死亡的劳动者或者其遗属提出侵权赔偿。1996年劳动部颁布了《企业职工工伤保险试行办法》，工伤保险制度在全国范围内推行后，司法实践中 ...
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请求侵权损害赔偿对由于用人单位本身或者劳动者、用人单位外部人员的过错造成的工伤事故，劳动者除得到工伤保险给付之外，是否还可以向法院主张侵权损害赔偿？我国法律 因工伤残、因工死亡的劳动者或者其遗属提出侵权赔偿。1996年劳动部颁布了《企业职工工伤保险试行办法》，工伤保险制度在全国范围内推行后，司法实践中 ...
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受害方的合法权益。（3）看人身伤亡事故是否发生在劳动过程中。劳动过程是界定工伤的一个关键环节。参照《企业职工工伤保险试行办法》对工伤范围的列举 历来有“相当因果关系”和“必然因果关系”两种对立的学说。笔者认为，在确定建筑施工事故人身损害因果关系时，应当有条件地适用“相当因果关系”说，即应当查明引起人身 ...
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