，维护工资政策的严肃性，促进企业实现资产经营责任制目标，特作如下通知：一、加大企业领导对工资分配管理的责任 工资管理是企业经营管理的重要内容。各单位 工资分配的归口管理 实行归口管理，是加强工资分配管理的基本前提。各单位主管领导要切实采取措施。劳资部门要认真履行职责，统一管理工资基金，统一制订工资计划 ...
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、总支、支部)：今年初，中纪委二次全会和省纪委三次全会对党政机关和企事业单位领导干部廉洁自律工作提出了新的要求，现将有关规定(十个不准、三个禁止、 脱离实际、沽名钓誉的各种“形象工程”、“政绩工程”；国有企业5个不准：1、国有企业领导干部，不准利用职权在企业物资购销、项目开发等经营活动中谋取私利；2 ...
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和经有资格的会计师事务所注册会计师审计的年度财务决算进行审核，其中国有及国有控股企业的财务决算由市财政局审定。由市工考办牵头会同市经委、市发展改革 《重庆市人民政府批转市工考办、市经委、市财政局、市统计局关于重庆市奖励工业企业领导集体管理办法的通知》(渝府发(2002)53号)同时废止。 市工考办、市 ...
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(调整采用的方法一年内只限一种)，以保证成本核算的正确性。实行“售价金额核算”的企业，年度内各月可采用“综合差价分摊法”或“分类(柜、组)差价分摊法”计算本期 各项有关规定，对超越成本开支范围、标准和定额的支出，有权制止、纠正，并向企业领导、上级主管部门和财政部门反映，提出处理意见。第四十条 商业企业 ...
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、工、团都要把安全工作列入议事日程，分工合作，齐抓共管。4.分管安全工作的企业领导每月至少要两次跟班上路或深入车队、车站，督促检查安全工作。5. 的全面质量管理，使安全工作逐步科学化。 三、进一步健全安全规章制度。1.运输企业应健全以下的安全规章制度：各类人员的岗位责任制，安全责任制，各类事故的处理 ...
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人，计算公式是：考核期年均土地开发面积(平方米)考核期年均职工人数(人)土地开发面积是企业完成征地、拆迁、三通一平、勘察、规划之后，达到符合施工条件的土地的面积。职工人数是指从事房地产开发工作的人数。包括行政科室、企业领导和外聘人员。但应扣除具有法人资格、独立核算、自负盈亏的各种经济实体以及 ...
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，维护群众的和睦团结和社会安定的局面，落实“稳定压倒一切”的指示精神；对于企业领导从繁杂的纠纷中解脱出来，集中精力抓生产、抓改革，都具有重要的 手段，宣传调解工作对企事业单位物质文明建设和精神文明建设的作用和意义，提高企事业单位领导对建立人民调解组织，开展调解工作的重要性和必要性的认识，把人民调解工作 ...
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江泽民同志在最近召开的中央经济工作会议上关于“要加大培训力度，帮助企业领导干部提高思想政治素质和经营管理水平”的指示，现提出对1000户(目前为 1997年3月底以前，各地区、有关行业主管部门按照本意见制订所属1000户企业领导人员工商管理培训规划和组织填写调训计划表，并同时报国家经贸委培训司审批，报 ...
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国家经济贸易委员会、国家经济体制改革委员会一九九六年四月一日 关于国务院确定的百家现代企业制度试点中工会工作和职工民主管理的实施意见根据中华人民共和国《公司法》、《 民主管理。要在制度上保证职工了解和参与企业的经营管理，实现职工群众对企业领导的有效监督，形成企业内部权责分明、团结合作、相互制约的机制， ...
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质量工作的决定》，制定本规程。关联法规：全国人大法律（1）条国务院行政法规（1）条第二条 企业领导和职工要不断强化质量意识，牢固树立“质量第一”和“为用户服务”的思想，提高企业素质，运用现代化管理方法，不断完善质量体系，提高质量保证能力，加强生产过程中的质量控制，确保原材料、 ...
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