工时研究代表ａ．工会应派一位工会工时研究代表接收公司进行的为时不超过４周的培训。该雇员培训结束后应回到他原先在工厂的日常工作岗位上去。ｂ．工会工时研究代表只有在同公司 按适当比例计算出来的带薪休假待遇。第二条一周自其受雇之日起连续工作满１年但不到２年者，将享受１周假期，其间带薪标准按其收入的２％计算。 ...
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工时研究代表ａ．工会应派一位工会工时研究代表接收公司进行的为时不超过４周的培训。该雇员培训结束后应回到他原先在工厂的日常工作岗位上去。ｂ．工会工时研究代表只有在同公司 按适当比例计算出来的带薪休假待遇。第二条一周自其受雇之日起连续工作满１年但不到２年者，将享受１周假期，其间带薪标准按其收入的２％计算。 ...
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以下称调查期）为2007年1月1日至2010年6月30日。2. 参加产业损害调查活动登记根据《反倾销产业损害调查规定》第十九条、第二十一条的 正常贸易过程中交易。调查机关初步决定以内销交易作为进一步确定正常价值的基础。调查机关初步审查了该公司的生产成本和销售、管理及财务费用。调查机关暂接受了公司提供的 ...
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都没有实效，尤其在法律途径看不到希望之后，居民虽心有怨言，也无能为力。但这更加深了居民对街道当初瞒天过海把碉堡转卖给公司的忿恨。直到2004年林 种新的权力技术。除了各种政治运动是零散的权力线的汇聚之外，在居民的日常生活中还有一个重要的出口这即是上访。 （14）参见Scott 1995，中国城市的弱势 ...
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（一）有的国有企业干部任免程序尚不科学国有企业领导干部担负着国有资产保值增值的艰巨任务，从事着非常重要的日常生产经营管理活动，可控制、调用、交易的资产 监督手段自然也就会荡然无存。案例中被告人于建东从不参加上级公司的任何会议，也就因此似乎享有某种说不清道不明的特权，与其说是特权害了他，不如说是思想教育 ...
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的行使、处分存款，进行与日常生活相关的一般民事活动（第26条）。6岁以上14岁未满的未成年人，可以进行轻微的日常生活上的法律行为及经公证或无须公证 条、第115条）。就此而言，即使国家作为公司的设立者，也不再享有公司实物财产的所有权，公司也不是享有他物权意义的经营管理权的法人，而是享有独立财产权的法人 ...
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上仍然渴望交流，对此，个协为他们提供了集体的家园。海淀区个协会定期组织个体户参加运动会，开展文明经营、优质服务活动评比，开展普法知识竞赛，表彰好人好事、学习先进， 不容忽视的独立阶层，并在日常事务中与政府发生密切联系。在个体户与政府的关系处理模式中，存在着两种行为选择，不组织（处于松散状态）和组织，而 ...
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（一）有的国有企业干部任免程序尚不科学国有企业领导干部担负着国有资产保值增值的艰巨任务，从事着非常重要的日常生产经营管理活动，可控制、调用、交易的资产 监督手段自然也就会荡然无存。案例中被告人于建东从不参加上级公司的任何会议，也就因此似乎享有某种说不清道不明的特权，与其说是特权害了他，不如说是思想教育 ...
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A．工会应派一位工会工时研究代表接收公司进行的为时不超过4周的培训。该雇员培训结束后应回到他原先在工厂的日常工作岗位上去。B．工会工时研究代表 815标准总时间（分钟）4．305该例中标准工作时间包括个人与疲劳百分比系数，但不包括工作延误系数。通过应用工作延误系数来确定上述操作中每100个加工部件的 ...
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陈某光人民币32．8万元一事。陈作隆遂以谢树民多管闲事为借口，指使同伙以“公司” 的名义打电话向谢树民勒索人民币98．4万元。谢树民了解到上诉人郑伟与陈作 命令他们同监房的人帮他洗衣服，洗餐具等，并由陈作隆安排监仓的日常生活，陈的精神状态很好，说话与行动都很正常，没有什么精神病状。(8)证人陈某臣、 ...
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