份合同书，说签了就交社保，但是合同上公司名称和原公司有出入，工资收入不明确，与原公司不是同一家公司，现在准备提交书面辞职，是否可以立即拿工资走人？ 合同 均应提前30天书面通知对方，甲方如不能提前告知，甲方须多支付乙方一个月的工资作为补偿（这个月的工资以乙方最后一个月的工资作为标准），乙方如不能提前 ...
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相应的发票或收据作为会计凭证，办事处这边到现在也没有相应的财务制度，一直以来都是由出纳记下流水账而已）。出纳一个月后休假回办事处后我们已做好了工作交接，包括 准备接替出纳工资一个月的所有会计凭证，虽然身正不怕影子斜，但是很明显的可以感到公司是在特意针对我的。 我想问的是： 1.如果我按照辞职申请写明的 ...
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给公司签的一年的合同，中途辞职需提前30日，公司结算工资一直是按月结算，周末晚上加班也没有额外的加班工资，应该就是（月薪/每月总天数=每天工资）， 工资发放呢？合同法上是规定30天前提书面申请，但是如果公司要你离职，可以多付一个月公司后立即离职，而现在是公司要你在辞职后不到30内离职，而不付其工资， ...
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厂子5个月了 签了一年的合同 但是合同没有保险 说要半年以上才有保险 我没提前30天申请解除劳动关系 但是我现在想回家 单位说我没辞职权利 请问 半年以后交保险是不是不合法的 公司不合法的情况在先 我是不是不用提前30天申请辞职了我现在要辞职压我一个月的工资是不是应当退给我我该怎么做谢谢您的回 ...
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告知物业服务企业；业主大会决定续聘的，业主委员会应当在物业服务合同期限届满一个月前与物业服务企业续签物业服务合同；业主大会决定选聘新的物业服务企业 ，并书面告知物业所在地街道办事处（乡镇人民政府）。 物业服务合同期限届满，业主大会没有作出选聘或者续聘决定，原物业服务企业自愿按照原合同约定继续提供服务的 ...
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，今年7月8日签了一年的合同期，但是，现在由于个人原因，想辞职不干了。但是，合同里有个违约责任项。单方面解除合同的，由违约方按照一个标准支付违约金 是合法的？ 当时签的时候也没有多问什么，我想知道如果我一月份辞职了，会要赔偿这个违约金吗？ 不是说只要提前了一个月提出辞职报告，按照正常程序辞职就可以辞职 ...
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形式通知。所签订合同上写着“乙方需解除劳动合同，应当提前30日（受控岗位需提前三个月）以书面形式通知甲方”但是合同上并没有说我是受控岗位，也没有哪一条 的需向甲方支付违约金，计算方法：未履行合同年限，每一年按乙方上年平均月薪支付一个月的月薪违约金，不足一年按一年计付）”而我培训费用也就1200，按这个 ...
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您好。我于11年5月与公司签订的合同，合同上也有说会给员工买社保，但是一直到现在公司也没有买，3月10日我因为要做手术而提出了辞职（并没有递交提前一月辞职的申请）现在我想咨询下我因为公司不买社保和有病，我能要求公司对我有补偿吗？会补偿多少？因为不是提前申请辞职、还会有那一个月的工资补偿吗？...
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其劳动法律关系主体的资格。当然，《纪要》并非法律文件，在实践中不可以援引，但是从其精神中可以听到不同的声音。 2、《陈维礼诉赖国发雇佣合同纠纷案》 （ 不必由劳动行政部门现行处理。另外小李还可以对万家宾馆就没有和其签订书面的劳动合同一事要求万家承担一个月以后至一年之间的双倍工资，因对缴纳社会保险费存有 ...
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补偿金，他们说如果要补偿金的话就不给我们写辞职证明，最后我们谈了几次，答应给我们半个月工资的补偿，但是公司没有提前30天书面通知我们，应该还给我们经济补偿金的 号了，这样的话我们在公司刚好满6个月了，如果赔偿的话应该是给一个月工资，还应该有经济补偿。总共得5454￥。但是我和同事已经在他们的劝说下写了 ...
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