在1家连锁公司的其中1个店面上班3年，安排的职位是店长，但是公司1直没有与他签订劳动合同。上个月公司调整，撤掉了朋友所工作的店向当地法律起诉我，要 1个账号上，这是骗人的吗？本法院工作人员联系办理解除合同。如果您不立即与本法院工作人员办理解除合同，说明您愿意接受起诉,起诉您要赔偿违约金5万元至10万元 ...
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您好！我同学刚毕业，跟1公司签订劳动合同！但是签合同时说了，先签半年，没有5险1金没有社保，理由是我同学现在是临时工！现在公司想单方面劝退我同学，这算公司单方面解约吧？我想知道我同学是否有赔偿？谢谢！...
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个月后我才可以离开，我同意了，再本月的9月16号，我正式离职与公司解除三方协议，于是询问人事是否给我交了社保，人事说没有给我交，说我转正的时候没有交毕业证书复印件，也没有签劳动合同，所以没有给我交社保，但是他们给我的工资却不是试用期的工资，他们给我的是底薪1500加千分之 ...
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月1日。因为我们没有和他签订劳动合同，所以他现在要求赔偿这期间的双倍工资，加班工资，经济补偿半个月。在这期间我们虽然未签订劳动合同 ，但是社保都有交， 全部责任，要赔偿他这三项？我们有何反驳的余地？例如指出是劳动者自己不愿意签合同，三番四次被同事碰到在人才市场找工作而旷工（并未请假）,导致生产上延误而 ...
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我与a公司签订劳动合同到2013年7月底期满，由于旷工公司要求解除劳动关系，但是下发的解除劳动关系的文件均有b公司下发，并且保险的缴纳均有b公司办理。b公司没有任何劳动合同。...
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加工厂（没有登记），然后招了一个有类似工作经验的外地人（既没有签劳动合同也没有给他买保险，其他工人都买了，但是还来不及给他买），当事人在工作十天之后，有一次 钱放进医保卡里，减去治疗费用还剩9000元左右。现在手术后拆线并无大碍，但是当事人要我爸再赔偿6万，我爸说按当地的标准不能给那么多，他说其他工厂 ...
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工作的，在公司工作3年多，公司未签订劳动合同，工资的发放也都是直接给现金，做五休二，国家法定节假日也都有的，但是销售提成款不是按时发的，现在我主动 也不出具任何的书面文件，现在该怎么做？如果我要申请劳动仲裁，是否可以要求公司支付双倍工资，应该支付多少？另外，还没有回款的销售提成，公司应该支付吗？谢谢！...
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签订劳动合同后第一天来上班的途中发生事故算工伤吗,属于未发生事实劳动关系的 另外如果是这种情况：员工签订完劳动合同后没有马上来上班的，而是过了几天才来的（属于未按时的），但是他又在来的路上发生了事故的，这时这种情况又能算工伤吗。...
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在一家连锁超市上班7个多月，未与我签订劳动合同，未缴纳社会保险，国家节日上班没有得到国家规定的劳动报酬（但是发了30元劵的福利...）收取押金，我能不能立即不做？单位能不能扣我的钱？说我旷工？但是我打了一张辞职报告，理由只写了个家中有事，会不会有什么影响？要等1个月才能 ...
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我在这个单位上班已经有21个月了，但是一直没有签劳动合同，前3天无去劳动局投诉了，但是投诉表投诉要求上我只写了要求签订合同，但是我现在要双倍工资的赔偿，请问我还可以得到赔偿嘛？我下个步骤应该怎么做呢？...
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