说明，只听说是保险，连医保证到现在也没有。劳动者在最低工资情况下再扣除各项缴费，实际收入接近或低于最低生活保障标准，何谈生存？也无法抚养和赡养家人！ 我想咨询，这样合不合劳动法？有没有有利于劳动者的劳动法条例！...
//www.110.com/ask/question-775846.html -了解详情
请问实习期的工资法律上有没有一个最低标准，比如说实习期的工资不能低于试用期工资的百分之多少，或者不能低于正式工资的百分之多少...
//www.110.com/ask/question-344156.html -了解详情
激发不断努力，以克服执行过程中产生的实际困难，理解到全部规则是联合国认为适当的最低条件。3．另一方面，各规则包含一个领域，这个领域的思想正在不断发展之中。因此 （2）应该订定规定，以赔偿囚犯所受工业伤害，包括职业疾病，赔偿条件不得低于自由工人依法所获条件。75．（1）囚犯每日及每周最高工作时数由法律或 ...
//www.110.com/fagui/law_348821.html -了解详情
不断努力，以克服执行过程中产生的实际困难，理解到全部规则是联合国认为适当的最低条件。 3．另一方面，各规则包含一个领域，这个领域的思想正在不断发展之中。 或其他身分而加以歧视。 （2）另一方面，必须尊重囚犯所属群体的宗教信仰和道德标准。 登记 7．（1）凡是监禁犯人的场所都要置备一本装订成册的登记簿， ...
//www.110.com/fagui/law_13511.html -了解详情
有个朋友在一个装修公司上班第1-4个月没有工资 算实习 到了第5个月后转为正式员工 可是就没有签订劳动合同 变成正式员工后每个月工资才600元 低于了南宁市最低保障的工资1000元 请问此公司触犯了哪些 法律？ 还有此员工起诉公司 会有什么赔偿？...
//www.110.com/ask/question-2808666.html -了解详情
大学生实习 不算与就业单位签订的劳动合同 也不存在试用期之说 那实习期的津贴可以低于该城市的最低生活保障吗...
//www.110.com/ask/question-1938532.html -了解详情
我是二月二十七号通过面试开始上班，考核期七天没有工资，公司规定一个月试用期，但到到今天是三月十三日仍未签订劳动合同，公司老总只是跟我们说试用期工资一千二，伙食补助两百四，住宿补助三百，加班没有加班费，一个月转正后2500到3500,告诉我实习期一个月，公司没有任何营业执照，但据老总说是做动漫工作室不 ...
//www.110.com/ask/question-896672.html -了解详情
从2013年6月27日至2014年6月16日之间！与公司未签订任何劳动协议，且月薪1500。我已经申请劳动仲裁，但是劳动仲裁说我证据不足，只能获得2014年5月至2014年6月的赔偿。我的证据材料现有2份，一份为6月16日之后与公司法人的电话录音，该录音中公司法人口述“咱工作真的这前前后后一年了” ...
//www.110.com/ask/question-2769140.html -了解详情
关系解除或者终止之日起三个工作日内一次付清;支付周期超过一个月的工资，可以在约定的支付日期支付。劳动关系解除或者终止时，员工月度奖、季度 ：“企业下岗待工人员，由企业依据当地政府的有关规定支付其生活费，生活费可以低于最低工资标准。”由此可见，如果劳动者没有提供正常劳动，各地可以按照当地政府有关规定支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-507687.html -了解详情
内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。江苏、南京、厦门、 。享受建国前参加革命工作离休、退休待遇的职工，按70%发给。 《深圳经济特区企业工资管理暂行规定》部分条款 第五十条 职工因疾病或非因工负伤停止工作医疗， ...
//www.110.com/ziliao/article-204414.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·低于最低工资标准
- ·没有签订培训协议
- ·中华人民共和国私营企业暂...
- ·民事诉讼时效中止
- ·公安检查现场笔录
- ·劳动合同问题
- ·商业第三者责任险免责条款
- ·关于交通运输执法车辆执法...
- ·没有经过本人同意的情况下
- ·申请企业法人破产还债申请...
相关搜索