二）建立企业内部管理制度，加强对商业秘密的保护 当然，单纯采取签订保密协议和竞业限制协议的方式来实现对商业秘密的保护是远远不够的。商业秘密涉密 企业有追究违约泄密责任的权利：如果权利人有证据证明向行为人提出并经行为人认可的保密要求，即使没有给权利人造成损失也要承担违约责任，支付违约金；给权利人造成损失 ...
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不合理的服务年限、苛刻的劳动纪律等条款。这类条款片面强化劳动者的义务、限制劳动者的人身自由以及回避用人单位的责任，直接关系到劳动者的切身利益。劳动者在签约时一定 ，越来越多的用人单位在录用一些关键岗位的人员时均要求签订保密协议和竞业限制协议等。在这些协议中约定，劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内 ...
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日渐增大，许多用人单位喜欢在劳动合同中写入违约金条款，甚至提高违约金数额，以此限制劳动者的自主择业权。 2008年1月1日后签订劳动合同，违约金将不再是劳动者 条款。《劳动合同法》规定，除非劳动者接受过单位的培训，或有保密协议和竞业限制的协议，否则劳动者不需向单位支付任何违约金。 八、非全日制工的报酬 ...
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另一方面要改变传统生产方式，进行横向合作生产。采购成本的控制，要尽量采用招投标方式和竞价方式选择最优秀的合作商。为此，企业内部要建立规章制度规范公司的采购行为 ，公司应与员工特别是技术人员签定劳动合同、保密协议和竞业限制协议，约定公司员工开发的技术产品成果权和相应知识产权归公司所有，并防止公司科研人员 ...
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罗拉技术秘密而被判刑； (5)2012年11月，前通用汽车工程师Shanshan Du和其丈夫Yu Qin因向一家中国汽车制造商提供混合动力技术秘密而被判刑； (6 工艺、供应商名单等。甲先生与美国双星公司在华子公司签署了保密协议和竞业限制协议。但在2010年，甲先生成立了深圳市瑞莱普电气技术有限公司 ...
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分血汗钱了。《劳》规定，除非劳动者接受过单位的培训，或有保密协议和竞业限制的协议，劳动者不需向单位支付任何违约金。 而且单位必须出具第三方开的培训 服装学校的女生，毕业离校之后未及时到单位报到，结果期间查出患上血癌，学校和单位都没有义务负担医疗费，只能靠社会救济，同学们千万不要轻易脱离组织。 不少单位 ...
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我在原单位任销售经理，工作十年，但五年前签订的合同到期后再没有续签，也没有单另签写保密协议和竞业限制，单位欠我工资四个多月，也没有给我缴纳社会保险，一周前我辞职了，现在我注册 生产销售和原单位一样的产品，违法吗...
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我在原单位任销售经理，工作十年，但五年前签订的合同到期后再没有续签，也没有单另签写保密协议和竞业限制，单位欠我工资四个多月，也没有给我缴纳社会保险，一周前我辞职了，现在我注册 生产销售和原单位一样的产品，违法吗...
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合同标明我需要承担的赔偿金，包括培训费、考试费、实习津贴、伙食补贴、实习指导费、往返路费、面试费、办证费。我与公司没有什么保密协议和竞业限制条款。 合同上写的赔偿金是通常认为的违约金么？ 现认定公司未及时足额支付劳动报酬，那我与公司解约后，还需要向公司支付这些赔偿金吗？...
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的调查，主动了解该人员在原单位所承担的保密义务和竞业限制义务，并提醒客户自觉尊重上述协议, 避免侵权。 客户单位在招聘活动中一般不得聘用下列 中美，1992年1月17日签订） 4.13《与贸易有关的知识产权协议》(2001年11月10日签订) TRIPS 4.14《最高人民法院、最高人民检察院关于办理 ...
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