情节较重，危害后果较大的，调离执法岗位或者取消执法资格。行政执法人员年度考核不合格的，行政执法过错责任追究机关可以视情况按照前款规定形式处理。 日起30日内作出复查决定。符合《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国公务员法》规定的有关情形的，当事人可以依法向监察部门、人事部门申诉。申诉期间，行政 ...
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已经在6月份基本结束，但鉴于有的委办局、区县尚未组织过考试，或者有的单位公务员因公、因事而缺考等实际情况，经研究：今年9月份组织一 登记表”内“培训情况”一栏，作为公务员2005年度考核合格和优秀依据之一。(四)各部委办局、各区县组织公务员参加公务员依法行政与WTO基本知识考试完成情况列入“四五”普法 ...
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受案范围；(四)申诉请求明确、具体，有事实根据；(五)属于本机关管辖；(六)对年度考核定为不称职不服的已进行复核；(七)申诉系在规定的期限内提出；(八) 不予立案。第五条对于经初步审查认为符合受理条件的申诉，工作机构应填写《公务员申诉案件立案审批表》，报受理申诉的机关负责人审批。审批后决定立案的，受理 ...
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（四）申诉请求明确、具体，有事实根据；（五）属于本机关管辖；（六）对年度考核定为不称职不服的已进行复核；（七）申诉系在规定的期限内提出；（ 的申诉，不予立案。第五条对于经初步审查认为符合受理条件的申诉，工作机构应填写《公务员申诉案件立案审批表》，报受理申诉的机关负责人审批。审批后决定立案的，受理申诉的 ...
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公务员集体”评选推荐工作中，各县区、市直各部门结合年度考核，按评选程序和条件择优推荐了一批“人民满意的公务员”候选人。通过组织考察、登报与网上公示， 兰州市委组织部、中共兰州市委宣传部、兰州市人事局二○○六年二月十日 附：兰州市优秀公务员名单永登县通远乡党委书记徐生田安宁公安分局十里店派出所所长邓有范 ...
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文”。也没有经组织人事部门办理辞职手续，就这样莫名其妙的把我物资局局长一职和国家公务员一次性辞掉了。本人对此文件中草率的错误决定不服，不服的理由是：“美姑县体改办当时 （国家公务员条例））第七十四条国家公务员有下列情形的予以辞职； （一）在年度考核中连续俩年被确为不称职； （二）不胜任现本职工作的，又 ...
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，需报经市委组织部、市人事局同意。2、竞争上岗对象必须是在近两年年度考核中被定为称职以上人员。3、竞争上岗对象应是曾经担任过竞争职位 领导下，由部门执行机构具体组织实施。4、各单位竞争上岗方案随同推行国家公务员制度总体实施方案，分别报市委组织部和市人事局。 中共宜昌市委组织部 宜昌市人事局一九九六年 ...
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生产责任事故的调查处理，督促落实责任追究；参与全市安全生产监督、检查和考核；受理国家公务员和国家行政机关任命的其他人员不服主管行政机关对其违反国家有关安全生产 考核原则上每两年进行一次,也可视情况不定期考核。第十六条考核组织实施单位应提出年度考核计划，报经市政府同意实施。考核组由市政府安全生产综合管理 ...
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上，原则上两年进行一次，也可视情况不定期考核。1、考核组织实施单位提出年度考核计划及考核方案，报市政府同意后实施。考核组由市安全生产综合管理 ：参与重特大事故的调查处理，督促落实责任追究；参与全市安全生产监督、检查和考核；受理国家公务员和国家行政机关任命的其他人员因不服主管行政机关对其违反有关法律法规 ...
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县人民政府，省政府各部门、各直属机构：经省政府同意，现将《安徽省人民政府2005年度推进依法行政工作安排》印发给你们，请认真贯彻落实。推进依法行政、建设 ，加强对本机关和本系统内公务员依法行政知识的培训，年度培训不少于40学时。未完成学习培训任务或考试不合格者，当年年度考核不得评为优秀等次。(由省政府 ...
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