提出的按试用期的条件继续工作。原被告还签订有一份《保密协议》，约定了保密内容和范围，包括图纸等。原告曾通过QQ对外发出原告公司的一些结构图，原告亦在庭审中 ，由原、被告陈述、被告提供的《试用同意书》、《保密协议》、仲裁庭审理笔录、情况说明及《员工手册》为证，本院依法予以确认。本院认为，首先，原被告双方 ...
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管理局关于商业秘密构成要件问题的答复》中的解释，权利人采取保密措施，包括口头或书面的保密协议，对商业秘密权利人的职工或与商业秘密权利人有业务关系的他人提出保密要求 中首先建立竞业禁止制度。两条例规定的竞业禁止，是指企业可以与员工约定该员工在离开该企业的一定时间内，不得在生产同类产品且具有竞争关系的其他 ...
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劳动合同书》为双方真实意思表示，合法有效。本案的争议焦点为：1.领邦公司与单立超签订的离职协议中违约金约定是否有效；2.单立超是否有竞业禁止义务；3.领邦 公司与刘疆的关系2005年12月22日，领邦公司与刘疆签订《劳动合同书》和《员工保密合同》。刘疆从领邦公司离职后，使用的名片注明工作单位为森罗公司 ...
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徐签订了劳动合同，合同中约定了保守商业秘密的条款 ，服装公司还与叶启华签订有保密协议，明确约定：与公司有关的客户名录(单)、商品价格、订单内容、生产工艺、 庭审中答辩称：一审关于中基公司与安太公司构成外贸代理关系的认定是符合事实的，服装公司关于中基公司明知叶启华是服装公司员工的事实未提供证据证明。一审 ...
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李xx…异常情况：旷工5天，处罚结果：辞退。此次考勤异常部门中，制造部生产准备中心员工李xx旷工超过5天，但部门未及时将其出勤情况提报给人力资源部，违反了 的考勤记录是班长签的。李xx提交2010年12月13日与三一重机公司签订的《竞业限制与保密协议》，其显示：“甲方：北京市三一重机有限公司；乙方：李 ...
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与TH公司具有竞争关系的HS公司签有《兼职员工工作合约》，并利用TH公司的信息、资源，代表HS公司与本应是TH公司的客户签订购销合同，给TH公司造成了 劳动者不得任意违约。而对于想要兼职的劳动者来说，只要用人单位未在劳动合同中或保密协议中对其兼职行为予以限制，其在满足下列条件时，仍可高枕无忧的在外兼职 ...
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)北京代表处首席代表王丙(另案处理)处获取了此前谭某提供给王丙的关于首钢国贸公司与澳大利亚必和必拓有限公司谈判购买铁矿石价格的相关信息。 3．2008年1月17 制度；涉密计算机不联网；对企业员工进行商业秘密法律知识培训；与员工签署的《保密协议》；与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《竞业禁止协议》 ...
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给公司造成损失的事实。经审理查明，2007年10月16日，原告公司成立。被告签订有名称为“雅阁酒店管理集团（澳大利亚）劳动合同”，甲方为“雅阁酒店管理集团 负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者 ...
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权益。原告于2009年11月18日向郑州市金水区劳动仲裁委员会申请仲裁，要求与被告解除劳动关系、被告支付原告培训费用80000元，郑州市金水区劳动仲裁委员会作出的 乙方应无条件遵守和履行；2、原告2009年5月21日与被告签订的员工接受培训的服务期和保密义务协议及天祥科技公司培训记录表，证明被告已经 ...
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、借阅、复制档案材料。与员工在签订《劳动合同》的同时，还签订了《保守技术、商业秘密合同》，要求员工严格遵守《保密守则》，要求对公司的知识产权、专有技术 工作，但是，在本院能够认定胡向云等四自然人没有违反佳灵公司保守商业秘密的协议向希望森兰公司、希望研究所披露并允许该两被上诉人使用他们所掌握的佳灵公司的 ...
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