。上诉人郑丽琼因与被上诉人广东伦教汽车玻璃有限公司(以下简称伦教汽车玻璃公司)劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第04157－93 玻璃公司与郑丽琼形成了事实上的劳动关系，因此，伦教汽车玻璃公司单方解除与郑丽琼的劳动关系，在计算经济补偿金的工作时间时，应当将郑丽琼 ...
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。上诉人卢衔坤因与被上诉人广东伦教汽车玻璃有限公司(以下简称伦教汽车玻璃公司)劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第04157－91 玻璃公司与卢衔坤形成了事实上的劳动关系，因此，伦教汽车玻璃公司单方解除与卢衔坤的劳动关系，在计算经济补偿金的工作时间时，应当将卢衔坤 ...
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。上诉人潘志光因与被上诉人广东伦教汽车玻璃有限公司(以下简称伦教汽车玻璃公司)劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第04157－90 玻璃公司与潘志光形成了事实上的劳动关系，因此，伦教汽车玻璃公司单方解除与潘志光的劳动关系，在计算经济补偿金的工作时间时，应当将潘志光 ...
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。上诉人李封兵因与被上诉人广东伦教汽车玻璃有限公司(以下简称伦教汽车玻璃公司)劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第04157－89 玻璃公司与李封兵形成了事实上的劳动关系，因此，伦教汽车玻璃公司单方解除与李封兵的劳动关系，在计算经济补偿金的工作时间时，应当将李封兵 ...
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。上诉人胡能兴因与被上诉人广东伦教汽车玻璃有限公司(以下简称伦教汽车玻璃公司)劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第04157－84 玻璃公司与胡能兴形成了事实上的劳动关系，因此，伦教汽车玻璃公司单方解除与胡能兴的劳动关系，在计算经济补偿金的工作时间时，应当将胡能兴 ...
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。上诉人陈海泉因与被上诉人广东伦教汽车玻璃有限公司(以下简称伦教汽车玻璃公司)劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第04157－82 玻璃公司与陈海泉形成了事实上的劳动关系，因此，伦教汽车玻璃公司单方解除与陈海泉的劳动关系，在计算经济补偿金的工作时间时，应当将陈海泉 ...
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。上诉人郭金骚因与被上诉人广东伦教汽车玻璃有限公司(以下简称伦教汽车玻璃公司)劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第04157－81 玻璃公司与郭金骚形成了事实上的劳动关系，因此，伦教汽车玻璃公司单方解除与郭金骚的劳动关系，在计算经济补偿金的工作时间时，应当将郭金骚 ...
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。上诉人黄锐强因与被上诉人广东伦教汽车玻璃有限公司(以下简称伦教汽车玻璃公司)劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第04157－80 玻璃公司与黄锐强形成了事实上的劳动关系，因此，伦教汽车玻璃公司单方解除与黄锐强的劳动关系，在计算经济补偿金的工作时间时，应当将黄锐强 ...
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。上诉人黄润澄因与被上诉人广东伦教汽车玻璃有限公司(以下简称伦教汽车玻璃公司)劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第04157－79 玻璃公司与黄润澄形成了事实上的劳动关系，因此，伦教汽车玻璃公司单方解除与黄润澄的劳动关系，在计算经济补偿金的工作时间时，应当将黄润澄 ...
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。上诉人李仕海因与被上诉人广东伦教汽车玻璃有限公司(以下简称伦教汽车玻璃公司)劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第04157－78 玻璃公司与李仕海形成了事实上的劳动关系，因此，伦教汽车玻璃公司单方解除与李仕海的劳动关系，在计算经济补偿金的工作时间时，应当将李仕海 ...
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