，方圆公司的客户名单经营信息属于商业秘密，虽然李振海、王凯与方圆公司未签订过书面的保密协议，但我国《反不正当竞争法》将公平、诚实信用作为基本原则，且规定 的方式进行采购，相关信息通过向一重加氢公司咨询即可获得。上述事实有倍润公司提交的一重加氢公司业务员冯晓越员工简历表、户口迁移证明、《能力评价调查表》 ...
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签订了委托该大股东管理的协议，过后一段时间，公司要求所有购买股份的员工签订保密协议，在各项保密条款内容中加入了在公司上市五年内不得主动提出离职，如果提出离职则视为自动放弃股权，请问，如果我签订了这样的协议我离职后，所购买的股份就什么都没有了么？...
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其各自董事、高级职员和其他雇员以及其关联公司的董事，高级职员和其他雇员遵守本条所规定的保密义务。9.4本协议无论何等原因终止，本章规定均继续保持其 在本协议签署之日后发生并使任何一方无法全部或部分履行本协议的任何事件。不可抗力包括但不限于罢工、员工骚乱、爆炸、火灾、洪水、地震、飓风及/或其他自然灾害及 ...
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管线最好的连接伙伴”，该广告上出现的注册商标为“straub及图”（详见下图）。该公司员工名片上也印有这一商标。1999年5月18日，苏州斯特劳勃公司至 船艇》，相关会展的展览会刊或参展申请等文件，960618号代理协议及相关修订文件，保密协定，终止代理协议的律师函及回函，（2008）京方圆内经证字第 ...
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，并赔偿原告经济损失18万元。 【法理分析】 本案属于在同业竞争中利用原任职公司客户资料而引发的侵犯商业秘密的案件，在审理中，客户资料是否属于商业秘密 约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在 ...
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并开辟公司产品系列，配合参与公司市场调研、市场挖掘等相应市场活动，主抓技术体系建设等等，约定年薪26万元，同时与郭云昌订立技术保密协议条款，约定郭云昌必须 限制，是用人单位保守自己商业秘密的一种措施，即用人单位通过劳动合同或保密协议，约定员工在离职后的一段时间内不得到与该用人单位相同或近似行业从业。 ...
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在多年的发展中形成了诸多具有竞争优势的知识产权，对此公司采取了较为严格的保密措施，与每位员工均签订了知识产权保护合同。2002年被告进入原告希西维 》第十七条规定“用人单位与负有保守商业秘密义务的劳动者，可以在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款，并应当同时约定在解除或者终止劳动合同后，给予劳动者 ...
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的原则下，就竞业禁止等相关事项达成如下协议： 一、 本协议商业秘密范围与保密协议完全一致，详见同时签订的《保密协议》第三条商业秘密范围。 二、 竞 提供任何形式的咨询性、顾问性服务，包括但不限于股东、合伙人、董事、监事、经理、员工、代理人、顾问、业务咨询等。 3.乙方决不能直接地或间接地通过任何手段为 ...
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约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。(2)保密协议劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密 ，而通知不是强制性义务，即便发出通知也多有遗漏。也有的人认为，上市公司以公告方式进行了信息披露，即可免除其个别通知债权人的义务。这些观点都是 ...
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支付额外经济补偿金的情形。 竞业限制型经济补偿金： 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者 。 2、以何种方式解除或者终止劳动合同对贵公司更有益的问题 首先，贵公司选择终止劳动合同的法律风险。贵公司员工的合同于2011年3月31日到期，若 ...
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