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社会保险费征缴管理和监督检查工作”,但并不影响用人单位拖欠保险等费用而引发劳动争议纠纷。2008年1月11日生效实施劳动合同法》把社会保险作为劳动 分为自然人和法人双方当事人。自然人即为劳动者(职工),法人则包括机关、社会团体和不同所有制企业、事业单位劳动争议正是以他们各为一方当事人所产生 ...
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社会保险费征缴管理和监督检查工作”,但并不影响用人单位拖欠保险等费用而引发劳动争议纠纷。2008年1月11日生效实施劳动合同法》把社会保险作为劳动 分为自然人和法人双方当事人。自然人即为劳动者(职工),法人则包括机关、社会团体和不同所有制企业、事业单位劳动争议正是以他们各为一方当事人所产生 ...
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社会保险费征缴管理和监督检查工作”,但并不影响用人单位拖欠保险等费用而引发劳动争议纠纷。2008年1月11日生效实施劳动合同法》把社会保险作为劳动 分为自然人和法人双方当事人。自然人即为劳动者(职工),法人则包括机关、社会团体和不同所有制企业、事业单位劳动争议正是以他们各为一方当事人所产生 ...
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社会保险费征缴管理和监督检查工作”,但并不影响用人单位拖欠保险等费用而引发劳动争议纠纷。2008年1月11日生效实施劳动合同法》把社会保险作为劳动 分为自然人和法人双方当事人。自然人即为劳动者(职工),法人则包括机关、社会团体和不同所有制企业、事业单位劳动争议正是以他们各为一方当事人所产生 ...
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社会保险费征缴管理和监督检查工作”,但并不影响用人单位拖欠保险等费用而引发劳动争议纠纷。2008年1月11日生效实施劳动合同法》把社会保险作为劳动 分为自然人和法人双方当事人。自然人即为劳动者(职工),法人则包括机关、社会团体和不同所有制企业、事业单位劳动争议正是以他们各为一方当事人所产生 ...
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社会保险费征缴管理和监督检查工作”,但并不影响用人单位拖欠保险等费用而引发劳动争议纠纷。2008年1月11日生效实施劳动合同法》把社会保险作为劳动 分为自然人和法人双方当事人。自然人即为劳动者(职工),法人则包括机关、社会团体和不同所有制企业、事业单位劳动争议正是以他们各为一方当事人所产生 ...
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关于对河道采砂由谁发采矿许可证请示报告复函地矿(93)56号55、关于对《安徽省乡镇集体和个体开采矿产资源管理办法》第三十六条第六款 皖价费(1992)247号30、关于事业单位年检登记收费问题复函皖价费(1992)324号31、关于印发工农产品(商品)价格管理目录通知皖价综(1992)350号 ...
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。另外,人民法院审理涉外、涉港、澳经济纠纷案件,应当按照民法通则第八章规定和涉外经济合同法、有关外商投资等涉外经济法律、法规办理。我国缔结或者参加国际条约 时,要注意以下几个问题:一是不要把无过错中介方列为共同被告,不要把具备法人资格企、事业单位上级主管机关列为共同被告并判令他们承担连带责任 ...
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以书面形式向甲方提出申请,甲方在收到乙方申请之日起20天内作出答复。未经甲方同意(6个月内),乙方不得擅自离职(岗),违者按旷工处理并做行政处分。 我现在单位不同意我离职,说这是浦东新区事业单位附加规定,如果单位不统一,一定要等满6个月才能离职。虽然这条和劳动合同法第三十七条相违背。 但是她提出 ...
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工程仍然具有管理权,且原被告直接签订有劳动合同,被告提供工伤认定、意外保险合同均证明原被告存在劳动关系,故原告主张劳动合同法九十四条不适用本案,对 裁决予以认可,视为放弃对医疗费请求。关于被告主张住院伙食补助费,按照《工伤保险条例》第二十九条,《河南省省直机关和事业单位差旅费管理办法》第十一条 ...
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