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,双方均无异议,本院作出确认。二、关于劳动关系终止后经济补偿金认定。1、根据海口市工业建设开发总公司改制变更材料,其已由国有企业改制为国有控股 向劳动者支付经济补偿金。本案系劳动合同期满后终止劳动关系情形,虽不属上述法律规定用人单位应当给予劳动者经济补偿金范畴,但劳动部《关于贯彻执行〈中华人民 ...
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,双方均无异议,本院作出确认。二、关于劳动关系终止后经济补偿金认定。1、根据海口市工业建设开发总公司改制变更材料,其已由国有企业改制为国有控股 向劳动者支付经济补偿金。本案系劳动合同期满后终止劳动关系情形,虽不属上述法律规定用人单位应当给予劳动者经济补偿金范畴,但劳动部《关于贯彻执行〈中华人民 ...
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从未召开过职工代表大会或职工大会,一审法院直接将股东大会等同于职工大会,不符合法律规定。请求:1、撤销(2001)南民初字第2980-2民事判决书。2、判 (计算过程详见附表)。2003年4月以后至双方劳动合同变更或解除之前,被上诉人仍应按此标准向上诉人给付工资待遇。 关于双方劳动合同,由于所签订 ...
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关于印发《克拉玛依市劳动合同管理实施细则》通知各区人民政府,市政府各委、办、局,石油、石化企业,各有关单位:2000年1月18日,市人民政府印发 客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行;(四)法律、法规、规章规定其他情形。第二十三条劳动合同一方要求变更劳动合同,应当将变更内容书面通知对方,被 ...
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年9月29日贵阳市人民政府令第7号发布根据2003年7月18日《贵阳市人民政府关于修订〈贵阳市劳动合同管理办法〉决定》修订)第一章总则第一条为了保护劳动 合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同内容达成协议;(四)法律、法规规定其他情形。依照上述规定解除劳动合同,用人单位应当提前30日以 ...
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违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全;(9)法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同其他情形。甲方有上述第(8)项情形,乙方可以立即解除劳动合同, 或盖章)法定代表人:(或委托代理人)年月日年月日鉴证机构(盖章):鉴证人:鉴证日期:年月日变更劳动合同协议书甲、乙双方经平等协商,一致同意对本合同作 ...
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(1996年3月7日青岛市人民政府发布根据2000年12月30日《青岛市人民政府关于修改〈青岛市劳动合同管理规定决定》修订发布)第一章总则第一条为加强劳动 合同经当事人双方协商一致,可以变更,但不得违反法律、法规和集体合同规定变更劳动合同,当事人双方应当签订变更合同协议,并订明生效日期和期限。 ...
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委员会第十六次会议通过)深圳市第二届人民代表大会常务委员会第十六次会议审议了市政府关于提请审议〈深圳经济特区劳动合同条例〉修正案》,决定对《深圳经济特区 孕期、产期或者哺乳期内;(四)法律、法规规定其他情形。第二十三条 劳动合同有效期内,用人单位不得因法定代表人变更而解除劳动合同。第二十四条 ...
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合同签订第六条劳动者与用人单位订阅和变更劳动合同,必须遵守国家法律、法规和有关政策规定劳动合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格遵照执行。第七条 连续计算。第三十七条企业主管部门要建立系统内劳动力市场,对企业确实难以安置待业职工,负责在系统内进行余缺调剂。第三十八条依法终止、解除劳动合同 ...
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劳动者确立劳动关系,明确双方权利和义务协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第四条 订立和变更劳动合同,应当遵守法律、法规规定,遵循平等自愿、协商一致原则 劳动行政主管部门可以组织有关各方协商处理。第六章 经济补偿第三十六条 按照本规定第十七条、第十八条、第二十一条(三)、(四)、(五)项规定解除 ...
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