的，用人单位应当与其签订无固定期限的劳动合同。在固定工转制中各地如有特殊规定的，从其规定。(4)在固定工制度向劳动合同制度转变过程中，劳动者符合 法定退休年龄十年以内的;(3)复员、转业军人初次就业的;(4)法律、法规规定的其他情形。(5)用人单位经批准招用的农民工，其劳动合同期限是多长?《劳动部关于 ...
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上精益求精， 发挥他们在生产实践中的骨干作用，根据国务院国办发(1988)10号《关于从工人、 农民及其他劳动者中选拔和培养各级技术人才的通知》的精神和 的高级技师可享受本单位高级专业技术人员的有关待遇。 高级技师的退休年龄应根据单位生产的特殊需要和本人身体的实际状况可适当延长，不搞“一刀切”。凡确 ...
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内部制定的规章制度具有法律效力，必须完全具备法定有效要件。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》之规定，必须符合以下三个要件：首先，企业内部规章制度 孕期、产期、哺乳期的；（5）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（6）法律和行政法规规定的其它情形。如在在劳动 ...
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，选择一位一般技术操作人员来研究时间问题是不切合实际的。同时双方还认为，任何操作人员都须拥有不同程度的各类工种的技能，还须在研究时间期间取得 公司与美国汽车、航空和宇航空间器械以及农具工人国际联合会及其第1896号地方工会关于修改退休保险金计划的协议 根据1975年4月1日通过的协议并经上述各方同意的 ...
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。第二十四条 有特殊贡献的劳动合同制工人与本企业固定工人同样享受国家规定的有关优异待遇。第二十五条 劳动合同制工人，在没有达到退休养老年龄时，因被 的养老保险基金时，工资总额的计算办法按一九五五年国务院批准国家统计局颁发的《关于工资总额组成的暂行规定》和一九八五年国家统计局社会统计司编的《劳动工资统计 ...
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从事运输生产的其余生产人员。 第17条铁路运输业主要生产组人数分组统计中应注意的问题一、各生产组内包括顶替定员的学徒工、练习生、实习生、临时工及计划外用工， 的离休干部的护理费。6、生活困难补助。指按一九八五年国务院《关于发给离退休人员生活补贴费的通知》规定，发给离休、退休人员的生活补贴费及离休、退休 ...
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随着社会经济的发展，城市改扩建过程拆迁户维权、消费者购买商品后由于商品质量和安全问题导致人身财产安全受到侵害的维权、服刑人员正常合理的人身权利的维护、少数民族民族 保护的建议 （一）我国关于弱势群体权益法律保护的成就 1．我国宪法从根本大法的高度，确立了对弱势群体的平等保护规定了特殊维权的范例。宪法在 ...
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营业登记手续时，应同时办理职工有关劳动社会保险登记手续。第五十条 企业中方职工实行退休社会养老保险制度。养老保险费包括：退休费(含国家规定发放的补贴、补助)、医疗费、 的调查和处理。第七十二条 企业须严格执行国家关于女职工劳动保护的规定，做好女职工的特殊保护。第九章 劳动争议第七十三条 企业依法设立的 ...
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国务院《关于广开门路，搞活经济，解决城镇就业问题的若干决定》和国务院《关于严禁在招收、调配职工工作中搞不正之风的通知》精神，为了提高职工队伍的素质，促进青年好学上进 程度；年龄在十六至二十五周岁之间的未婚青年。特殊技艺人员，其年龄、文化、婚否等条件，由市、县劳动部门根据生产、工作的实际需要确定；可以在 ...
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认为，原告维尔仕电器厂系起字号的个体工商户，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第九条规定：“劳动者与起有字号的个体 岁，上年度职工月平均工资为1876元，被告构成九级伤残，终止劳动关系时年龄为54岁，故被告的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金为（76.5-54）×0 ...
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