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你好 我男友最近才从北京公司辞职,签订三年合同 ,培训期是半年,也签过协议,还规定要是违反协议,就要扣薪水的百分之十。但是只上了一年班,就离职,公司要求赔偿9000元违约金,他的工资也就4000左右,公司执意要求赔偿,不及时还清 ,就要提起上诉,还要拘留???请问我们是否要交纳这么多????...
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每月了。一直到2009年6月,都是拿这个数。有工资条为证。 可是2009年7月底公司提出因为公司经营原因不和我续签劳动合同,在8月6日我离职时支付我7月份工资竟然说要按照合同上当初签的1500元支付给我,理由是新的董事会决定,现在统一严格执行劳动合同。 请问这合法吗?我拒绝了!...
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我现在已经离职。已经和公司说好给5k元钱。但是一个多月过去了。公司只给了900.我现在想仲裁。不知道仲裁 是否可以 强制让公司把钱给我。没有书面协议。我手里只有份劳动合同。说给我5000元是给我发的短信...
//www.110.com/ask/question-46600.html -了解详情
你好!!我准备离职,但下个单位不交社保,我想请教一下您,像这种情况如何办理。社保转出如何转,自己交如何办理?是不是 ...
//www.110.com/ask/question-30933.html -了解详情
我原来的单位是一家上市公司,是13年10月底辞职的,公司一般是年底才发绩效,请问:1、我可以像原公司索要13年的年终绩效吗? 2、原单位一般员工辞职后都没有发年终绩效了,是否合法?...
//www.110.com/ask/question-2247159.html -了解详情
本人于今年8月份进入该公司任职,是应届毕业生,签署劳动合同后,由于公司将我同批员工全脱产送外培训近3个月,赔偿金额为10500,现在回到公司试用期过了工资还是一样,说是我们没有上岗证,转正申请提交时间为11月,一直未见工资条,合同上说没有附加协议,后面签署的培训协议是否合法,如合法是否为合同变更, ...
//www.110.com/ask/question-2148830.html -了解详情
我现在所在公司当初入职没有签订劳动合同,现在工作7个月了,试用期开始说三个月,四个月之后才和我说过了试用期。现在要想换工作,第二个用人单位要求一个星期上岗,可是现在的公司不放我走,说要办理一个月。这样的话,我很可能失去第二份工作,我该怎么办?谢谢~您好,入职面试之前单位有填了一个表格,那个应该没有 ...
//www.110.com/ask/question-2090837.html -了解详情
试用期未满,由于个人原因,我向公司领导打了个电话,就没有去上班,(后来才知道试用期要提前三天向公司提出辞职的,)现公司要扣我工资,请问合理吗?谢谢。...
//www.110.com/ask/question-1808748.html -了解详情
情况并不复杂。我与我的公司在2011年底签订了劳动合同。但是以前有个仇家,两次造成我无法正常工作,后来通过调解,他承诺不再妨碍我的工作。然而今年在我没有招惹他的情况下他又来妨碍我的工作并造成了项目的延后(但并未造成项目失败)。 公司决定对我作出处分,让我停薪留职在家反省10天,然而这个反省期还没过 ...
//www.110.com/ask/question-1721622.html -了解详情
你好,我的试用期即将结束由于公司涨薪资不到我的目标(公司张200,要求张300),公司要求我辞职,请问是否合理?是否要给我赔偿。...
//www.110.com/ask/question-1598420.html -了解详情
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