运用的主要有二类：其一为督促程序；其二为公示催告程序。就督促程序而言，适用的案件仅限于给付金钱和有价证券的单向债务案件，对于其它类如服务合同、房屋租赁 活跃在调解第一线的调解员们对此颇多烦怨，指责此种制度削弱了调解人员的劳动成效，挫伤了调解人员的工作积极性，动摇当事人对调解组织的信任，致使纠纷久拖不决 ...
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的第一争议焦点“侵权法律关系是否成立”是案件解决的基础；3、原告与被告之间没有劳务合同关系，结合本案的具体案情，本案伤残等级的确定标准适用《道路交通事故受伤 。《职工工伤与职业病致残程度鉴定》适用的案件性质为劳动纠纷案件，当事人之间法律关系的性质为劳动合同关系。 第三、两标准在适用对象上不同。《道路 ...
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关系。《职工工伤与职业病致残程度鉴定》适用的案件性质为劳动纠纷案件，当事人之间法律关系的性质为劳动合同关系。 第三、两标准在适用对象上不同。《道路交通 ，原被告是一致的。 在原被告均确认本案性质为侵权案件，且原告与被告之间没有劳务合同关系，根据上面的分析，并结合本案的具体案情，我们可以非常清晰地看出， ...
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的第一争议焦点“侵权法律关系是否成立”是案件解决的基础；3、原告与被告之间没有劳务合同关系，结合本案的具体案情，本案伤残等级的确定标准适用《道路交通事故受伤 。《职工工伤与职业病致残程度鉴定》适用的案件性质为劳动纠纷案件，当事人之间法律关系的性质为劳动合同关系。 第三、两标准在适用对象上不同。《道路 ...
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关系。《职工工伤与职业病致残程度鉴定》适用的案件性质为劳动纠纷案件，当事人之间法律关系的性质为劳动合同关系。 第三、两标准在适用对象上不同。《道路交通 ，原被告是一致的。 在原被告均确认本案性质为侵权案件，且原告与被告之间没有劳务合同关系，根据上面的分析，并结合本案的具体案情，我们可以非常清晰地看出， ...
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ＴＲＩＰＳ和国内法有关规定，准确把握商业秘密的范围和特征，并对竞业禁止的相关问题进行初探。 一、商业秘密的认定 对于什么是商业秘密，目前世界各国及相关国际组织 业禁止合同。知悉企业商业秘密的劳动者在劳动合同终止后，如果从事与原企业相同或者相关的职业，如到与原企业有竞争关系的企业就职，或者自办与原企业有 ...
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裁定。该裁定认定事实和证据与一审判决相同。对于赵守元的第一点上诉理由，刑事裁定认为，赵守元到迈英德公司后即自愿与公司签订了劳动合同，每月从迈英 为基础的“填平”原则，这一点与刑事案件衡量犯罪情节是否严重所考量的损失数额，既有联系，又具有区别。虽然在赵守元刑事犯罪案件处理中，对于迈英德公司商业秘密损失的 ...
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意见印发给你们，请结合本地区、本部门实际情况，认真组织贯彻实施。执行中有什么问题，请及时函告我部。关于外商投资商品流通企业制定内部财务管理制度的指导意见 收入款项的结算程序，制定对赊销单位信用情况的调查备案、分析办法，建立合同完成情况的考核和奖惩制度。4、制定销售收入的管理制度，明确必需的佣金、回扣、 ...
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指导意见印发给你们，请结合本地区、本部门实际情况，认真组织贯彻实施。执行中有什么问题，请及时函告我部。附件：关于外商投资企业制定内部财务管理制度的指导 ，收入款项的结算程序，制定对赊销单位信用情况的调查备案、分析办法，建立合同完成情况的考核和奖惩制度。４、制定销售收入的管理制度，明确必需的佣金、回扣、 ...
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他们列出的“最低生活保障线，居民平均生活费，贫困扶助线”数据与基本生活费相比，似乎又有区别。《医疗事故处理办法》等实行的又是限额补偿的办法。在《民法通则》 对用人单位因劳动者具有违纪等劳动法第２５条规定的原因而解除劳动合同的，属用人单位行使单方解除劳动关系的权利，其性质是单方行为，不需要对方（劳动者） ...
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