称，2009年9月14日，被告向长沙市雨花区劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。之后，长沙市雨花区劳动争议仲裁委员会作出裁决，由原告支付被告2008年2月1 工伤认定决定书》，证明被告的工伤认定合法有效；4、长劳鉴2006067《劳动能力鉴定结论书》及鉴定费收据，证明被告的伤残等级为九级，被告要求原告 ...
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不愿协商或协商不成的，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。”但当 清楚的方面加以填补。 ●《员工手册》。尽可能制定比较详细的《员工手册》，与劳动合同相补充，应该包括员工不当行为、工作要求及员工福利等内容。《员工手册 ...
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多处协商处理赔偿事宜未果。2009年10月10日，被告向资兴市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求享受工伤保险待遇。2009年12月6日，资兴市 3个月×1855元/月=5565元，鉴定费用523元）。3、驳回申请人的其他仲裁请求。”另查明，2008年郴州市全部职工月平均工资为1855元。上述事实，有 ...
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年7月30日下午在受雇于原告期间的工作中受伤，其受伤后，于2010年10月向汤阴县人事劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求依法确认其与原告存在劳动关系 案后，于2010年11月16日进行了审理，但作为被申请人的原告，并未到庭参加仲裁活动，且也既未提交答辩状，也未提交相关证据。经审理，汤阴县人事劳动争议 ...
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工资是违反《劳动法》及有关法律的，原告要求，1、依法确认原告与被告之间存在劳动关系。2、判令被告支付拖欠原告2001年9月至今的工资112400元。3、判 劳动争议之日应为2002年9月11日。原告应在劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。但原告直到2009年5月7日才向劳动争议 ...
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被拒收后离开了原告公司。2010年6月27日被告向衡阳市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁请求为：一、原告向被告支付2010年6月份25天工资2250 对被告要求原告支付2008年2月3日至2009年1月3日未签订书面劳动合同的双倍工资差额29700元中的合理部分25100元，本院予以支持，超出部分 ...
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劳动和社会保障局工伤科以超过申请期限为由不予受理。2008年5月12日，原告张XX向洛阳市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，2008年7月10日洛阳市 元，上半年11000元、下半年15000元）照常发放。2008年4月28日洛阳市劳动和社会保障局向原告（被告）张XX作出《洛阳市工伤认定不予受理通知书》 ...
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开封制药厂，以下简称开封制药公司)劳动争议纠纷一案，张中亮于1999年向开封市劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。开封市劳动争议仲裁委员会于1999年5月18日 支付赔偿金的主体是行政机关，法院不能以司法权代替行政权。制药公司向本院申请再审称：1、原审法院关于时效的认定与《中华人民共和国劳动法》相违背 ...
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考核和岗位考核意见（盖章）处空白，主管部门意见（盖章）处有“南阳市计划委员会”和“南阳市人民政府经济技术协作办公室”的公章。2001年，由于被告所在的中部开发报社 到有关部门要求解决“三金”及其他问题，在没有得到妥善解决的情况下，被告向南阳市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，二0一0年元月20日，南阳市 ...
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调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院 严重困难，经向工会或者全体职工说明情况听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告，而原告并不能证明自己在濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营严重 ...
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