原告：“你单位的复议请求不属于我厅受理范围……依法应向佛山市禅城区人民政府或佛山市劳动和社会保障局申请行政复议”。原告遂于2006年6月13日向佛山市禅城区 人还主张因张成建未补充提交关于胡文容与上诉人存在劳动关系的证明材料，佛山市禅城区劳动和社会保障局作出的工伤认定缺乏主要证据，但佛山市禅城区劳动 ...
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证明被诉具体行政行为的合法性的证据。第三人的其他证据材料能够证明原告与第三人存在劳动关系及被诉具体行政行为经过行政复议予以维持的事实。经审理查明 无本案第三人，请求依法维护原告的合法权益。同年12月28日，武汉市武昌区劳动争议仲裁委员会作出昌劳仲裁字[2010]第319号仲裁裁决书，认定原告与本案第三 ...
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中加盖新兴公司的前身即中国人民解放军总后勤部工程总队及新兴公司四分公司公章，其余大部分材料中虽未加盖该公司公章，但考虑到建筑工程领域的实际用工情形以及作为劳动者 鲁某的举证能力，法院认为根据鲁某提供的证据材料可以形成完整的证据链条证明鲁某与新兴公司之间存在劳动关系。鉴于作为用人单位的新兴公司未对鲁某的 ...
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请假申请单复印件、邮件详情单、工资条复印件、仲裁申请书复印件及加班申请单复印件等证据材料在案佐证。本院认为：梁X主张其于2006年7月14日到XX公司工作 但本院的认定不影响一审判决结果。鉴于双方劳动关系已经终止，XX公司应当出具离职证明，并协助办理档案、社会保险关系转移手续。梁X称其存在加班情形，但 ...
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被告之间还存在劳动关系，被告应当支付原告的相关费用。8、本院的执行笔录，证明原告并没有违反规定不履行人民法院原来的判决内容。9、案例材料，供法庭 彩霞负担。本案反诉费442元，其他诉讼费130元，共计572元，由焦作市联盟卫生材料有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状 ...
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内作出裁决为由申请撤销的，人民法院不予支持。(2)一方当事人不同意继续审理的，劳动争议仲裁委员会应当对超过审理期限出具书面确认书，并作出终结案件审理决定， 举证责任如下：(一)劳动者已举证证明在用人单位处劳动，但用人单位主张劳动关系不成立的，用人单位应当提交自己观点的证据材料。(二)用人单位应就劳动者 ...
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班轮有限公司工作，住上海市徐汇区XXX路1525号。原告王XX与被告上海XXXX发展有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告王 的材料；三、2009年9月15日的通知，证明被告再次通知原告提供办理恢复劳动关系手续需要的材料；四、2009年9月8日和9月15日的邮件 ...
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3日进被告上海某实业有限公司处工作，担任销售部经理，但被告一直未与原告签订书面劳动合同。原告月工资为人民币2500元，每月15日发放上月工资，其中2000元直接存入工资 报价单的真实性均无异议，但认为与本案无关，不能证明双方劳动关系。对忆平公司的工商档案机读材料及供货清单，认为其不清楚，该证据反而证明 ...
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5月5日孙厚凯发生事故之日，与公司已不存在劳动关系。2、考勤表， 3、工资表，证明因孙厚凯系福州派安达服饰有限公司的临时工，其不需要 被告张玉娟、孙某某、孙某、孙启乾、游炎金向本院提供的证据材料有∶1、福州市公安局台江分局交通巡逻警察大队交通事故认定书（第3501032200800081号），证明孙厚 ...
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劳动法》第二十五条的规定，原告与被告已解除了劳动关系；5，关兴兰工商档案材料，证明2005年被告设立公司，已与其他单位建立了事实上的劳动 工作。1992年12月经宁陵农行申报，中国农业银行河南省商丘地区中心支行同意，商丘地区劳动人事局批准被告为国家聘用干部，聘用期限自1993年1月1日至1997年12 ...
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