班轮有限公司工作，住上海市徐汇区XXX路1525号。原告王XX与被告上海XXXX发展有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告王 年度年终奖，只发放500元过节费，原告不在发放范围之内；七、浦东新区就业促进中心招退工登记信息，证明被告于2009年4月1日为原告办理 ...
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裁决通知，原告对裁决内容是有异议的；2、劳动合同，证明原、被告依法建立了劳动关系；3、外国人就业许可证、护照及就业证，证明原、被告依法建立了 处最后工作至2008年11月21日。2008年12月2日，被告向上海市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付2008年10月和11月份拖欠工资80000元、 ...
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华嘉富房地产开发有限公司职员，住广东省广州市越秀区普济街8号地下。案由：劳动合同纠纷上诉人陈雄兵与被上诉人湘潭九华嘉富房地产开发有限公司（以下简称湘潭嘉富公司 月，被告湘潭嘉富公司委托广州百嘉信集团有限公司为原告陈雄兵向广州市越秀区劳动就业服务管理中心缴纳了生育保险。2009年3月9日，原告之子陈昊天 ...
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履行原劳动合同，且根据法律规定，原告理应支付被告相应的经济补偿金。同时，原告在收悉被告提供辞职报告后，迟迟不归还被告劳动手册，造成被告无法正常再就业， 元；七、原告上海外高桥国际动漫游戏发展中心有限公司无需支付被告葛某解除劳动关系的经济补偿金人民币32000元；八、对原告上海外高桥国际动漫游戏发展中心 ...
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法人的合法权益受法律保护。经过行政诉讼和政府有关部门的重新认定，原审原告在劳动合同期间受伤，属于工伤。根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，劳动者因 被告上海某超市有限公司武宁店应支付原审原告陆某一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金35660元；六、原审被告上海某超市有限公司武宁店应支付原审原告陆 ...
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劳动合同的证明。同时，因与被告发生劳动合同纠纷，其去法律咨询、申请仲裁，造成无法再就业，被告应当支付自2009年8月至2010年2月期间的经济损失费 月至2010年2月期间经济损失费的诉讼请求，因原告法律咨询和申请仲裁并不影响再就业，原告该诉讼请求于法无据，本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动 ...
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年上半年度考核奖总计2,922.40元。 2009年10月28日，刘某向上海市静安区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求世联公司支付加班工资、经济赔偿金等，该会于2009年12 在与刘某解除劳动合同后应当及时为刘某办理退工等手续，现世联公司未在法定时间内为刘某办妥相关手续，致使刘某不能正常就业，由此造成的 ...
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状况严重困难，故公司决定实行转产和人员分流。该方案对员工分流的程序和解除劳动合同经济补偿支付办法做了详细说明。原告作为被告公司的工会主席在上面签字表示“ 人民法院。附：相关的法律条文一、《中华人民共和国劳动法》第三条第一款劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动 ...
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、10月份工资差额1567.01元、2009年4月至2009年10月期间未签劳动合同双倍工资差额4992元。缴纳社会保险费是用人单位的法定义务。根据本市相关 从业人员的，应当到单位生产经营所在地的区（县）职业介绍机构外来从业人员就业服务窗口办理用工登记手续，并应当自办理综合保险登记手续当月起，向市外来 ...
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差额1788.54元及2008年3月22日至2009年1月21日期间未签劳动合同双倍工资差额8524.41元。缴纳社会保险费是用人单位的法定义务。根据本市 从业人员的，应当到单位生产经营所在地的区（县）职业介绍机构外来从业人员就业服务窗口办理用工登记手续，并应当自办理综合保险登记手续当月起，向市外来 ...
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