被告人保财险商丘分公司提交的证据真实性无异议，但对其证明目的有异议。认为合同条款的约定不得对抗第三人，本案诉请基于法律的直接规定。被告人保财险 5700元；残疾赔偿金因原告有两处伤残，伤残赔偿指数应为70%，伤残赔偿附加指数酌定2%，参照2009年山东省城镇居民人均可支配收入16305元的标准计算为 ...
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经营所需费用，包括管理人员工资、办公费、差旅交通费、固定资产使用费、工具用具使用费、劳动保险费、工会经费、职工教育经费、财产保险费、财务费、税金及其他等12项 合同是否有效，只要承包人取得工程款，就应向国家缴纳税金（即营业税及其附加），即使合同无效，发包人也应向承包人支付税金；对于分包或者转包的工程， ...
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倾销行为，第12条规定搭售或附加其他不合理条件的行为，第14条规定诋毁商誉行为，由于没有对应的行政处罚条款，监督检查部门也不能给予行政处罚 类是违法行为（Rechtshruch），包括违反义务的行为、违反职业守则的行为以及违反合同义务的行为等。第五类是扰乱市场秩序行为（Marktst？rung），包括 ...
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验收，原告方共完成路面施工总面积46700平方米×45元计款2101500元。另原告完成附加工程计款12000元，两项共计2113500元，购沥青材料计款25000元。 部分仍然有效。第五十七条规定：合同无效，被撤销或者终止的，不影响合同中独立存在的有关解决争议方法的条款的效力。虽然被告商洛路桥公司与 ...
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倾销行为，第12条规定搭售或附加其他不合理条件的行为，第14条规定诋毁商誉行为，由于没有对应的行政处罚条款，监督检查部门也不能给予行政处罚 类是违法行为（Rechtshruch），包括违反义务的行为、违反职业守则的行为以及违反合同义务的行为等。第五类是扰乱市场秩序行为（Marktst？rung），包括 ...
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第三条公司制定就业规则及其他有关职工劳动条件的各项规则时，听取工会或工会支部的意见，不制定与本协议相抵触的条款。nbsp第二章工会活动nbsp工会、 －－－－－nbsp＋第一百一十一条规定的小时工资×３０％nbsp基本工资＋附加工资（属规定的劳动日）＋营业津贴nbsp１６４．６６nbsp对第五十一条第 ...
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工人中午１２点后结束服务，则当天无须再回岗位工作。nbspｅ．公司依据本条款支付报酬的时间不得计算为每日的超过工时。nbspａ．工人直系亲属死亡时（如 希望讨论的主要问题在内的暂定议程递交对方。在会前或会上经双方同意可把附加议题列入会议议程。nbsp第六条代表的替代nbsp第七条资格认定nbspｂ． ...
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，工作、疾病或死亡处理规定。由于劳务人员所从事的工作性质的不同，劳动保护有其专业特点，合同应规定雇主必须按所在国有关规定提供符合安全生产的场所和必须发放劳动 不能适用，而应适用我国法律，如协商一致，则应把合同纠纷解决适用法律的条款明示在合同中;适用与合同有最密切联系的法律，一般情况下，涉外劳务合同适用 ...
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，工作、疾病或死亡处理规定。由于劳务人员所从事的工作性质的不同，劳动保护有其专业特点，合同应规定雇主必须按所在国有关规定提供符合安全生产的场所和必须发放劳动 不能适用，而应适用我国法律，如协商一致，则应把合同纠纷解决适用法律的条款明示在合同中;适用与合同有最密切联系的法律，一般情况下，涉外劳务合同适用 ...
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克看来，财产权也并非不可剥夺，真正的自然权利是允许一个人基于自己的劳动占有和使用他劳动所及的物品，并且这种占有不能超过理性和自然法所 合法性与正当性之间的理解混乱，本文是在Legitimacy意义上讨论82宪法的地权条款，为了避免不必要的混乱，文中并不使用合法性(Legality)概念，而以形式正当性 ...
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