114.12元。本院认为：本案系道路交通事故人身损害赔偿纠纷。本案的争议焦点是本次交通事故的民事责任该如何承担、赔偿项目及金额的确定以及原告卓X与被告 丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。 第二十八条被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度 ...
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第一款第一、四、五、六项和第五款规定解除劳动合同的(拖欠工资的还应补发所欠工资及利息)。补助费标准按乙方在甲方服务的工龄计算：每满一年的， 思公司应按该约定自2005年起支付经济补偿金，合计32,510.25元。张乙为证明其主张，提供如下证据予以佐证：1、2005年11月15日至2006年11月14日 ...
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产生的劳动争议也是最频繁发生的劳动争议；因执行劳动标准产生的争议，是指 因企业执行国家在工资、社会保险制度正处于改革时期，制度较混乱，职工与企业之间因为 ，以便妥善处理好劳动纠纷，还劳动者一个公正。五、关于劳动争议案件的举证责任在 上文浅析中谈及了许多有关处理劳动争议的问题，但无论机制如何完善，法官、 ...
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的劳动争议也是最频繁发生的劳动争议；因执行劳 动标准产生的争议，是指因企业执行国家在工资、社会保险制度正处于改革时期，制度较混乱，职工与企业之间 ，以便妥善处理好劳动纠纷，还劳动者一个公正。五、关于劳动争议案件的举证责任在 上文浅析中谈及了许多有关处理劳动争议的问题，但无论机制如何完善，法官、仲裁员 ...
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预计、劳动者的赔偿能力极为有限、实行法定赔偿标准、赔偿金支付受工资支付规则限制等原因，有些国家在立法中规定劳动合同不得约定违约金或赔偿金数额。[2]我国《 劳动者的后果。《劳动法》规定书面形式为唯一合法形式的目的是为了减少劳动纠纷的产生以及纠纷产生之后书面合同能起到有效证据的作用。多数人担心口头形式的 ...
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养老金手续，至今仍然续缴。根据徐劳社[2005]86号文件规定，新沂市执行的最低工资标准自2005年11月起每月为480元。2006年11月9日，颜廷贵 所能受理并作出处理的纠纷类型特定的、有限的。且上诉人是否能办理退休手续并非本案双方当事人所能确定的，是否准许退休及如何享受退休待遇属于有关行政部门的 ...
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保护处于弱者地位的劳动者一方，而不能完全遵循自愿原则。例如，关于最低工资标准、最低劳动条件的规定，当事人双方不能根据自愿原则任意取舍。此外，也不能依据 和现实所证明不能满足劳动司法的需求，理应摒弃。建立专门审理劳动争议案件的劳动法院或者劳动法庭，这种机制在解决同一类型的、发生率较高的劳动纠纷时，具有 ...
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年度退役士兵接收任务分配表，该表中接收单位栏没有临颍县国税局。上述证据均证明2002年没有给税务系统安排过退伍军人。5、2002年12月20日，临颍县 后李钢向临颍县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会以临仲裁字（2006）第22号裁决书裁决：一、由被诉人安排申诉人上岗工作，工资标准按被诉单位同工龄 ...
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的基本生活费具有最低生活保障性质，已经明显低于当地月最低工资标准，是劳动者维持其生存的必需费用，属于工资性质。而被上诉人主张上诉人支付的货款，属于债权性质 审理本案的法律依据。四、关于上诉人请求的基本生活费应如何计算的问题。因被上诉人对双方仍然存在劳动关系和上诉人主张基本生活费的起算时间和分段计算的 ...
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年10月、2003年3月就应该支付该奖励，所以认定纠纷应该从这时候开始计算。再审法院认为：没有证据证明被申诉人虹桥高尔夫公司明确表示拒绝交付别墅，应认定双方劳动 效力：（其他的十五天后生效） （一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议； （二）因执行 ...
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