做好招收和组织管理工作，教育农民认真执行劳动合同。第七章附则第二十六条国营矿山企业使用农民合同制工人，仍按国务院《关于矿山企业实行农民轮换工制度试行条例》规定执行。 （1）条第二十七条本办法具体执行中的问题，由市劳动局负责解释。第二十八条本办法经市人民政府批准，自一九八六年十月一日起试行。北京市劳动局...
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的管理，方便群众生活，维护当事人双方的合法权益，根据《北京市外地来京务工经商人员管理条例》，制定本规定。第二条凡在本市行政区域内从事家庭服务工作的外地来京人员 为家庭服务员提供的居住、生活条件；（五）劳动报酬；（六）家庭服务员的人身意外伤害保险；（七）违反合同应当承担的法律责任；（八）双方议定的其他 ...
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实施范围 （一）本市国营企业和中央主管部门所属在京国营企业，以及实行企业化管理，执行劳动保险条例，实行经常性的生产奖励制度的全民所有制事业单位的职工。 （二） 年的，在重新就业之前，可以比照劳动保险条例及有关规定支付本人医疗费。 终止、解除劳动合同的工人，在终止、解除劳动合同时，领取了医疗补助费的，应 ...
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行政部门办理招聘备案手续，并填写《北京市用人单位招用本市农村劳动力花名册》。同时，用人单位应自招用农民工之月起，必须与其签订劳动合同，并为其办理参加养老保险 个人帐户中；没有参加本市农村养老保险的，可在其户口所在地农村养老保险管理机构参加农村养老保险，新建个人帐户，同时将其在用人单位工作期间养老保险 ...
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年北京劳动维权十大案例，系从北京市各级工会和劳动争议调解组织受理的近3万件法律援助案件中精心评选出来，对于用人单位规范用工管理具有现实参考意义。1.解除未通知 将处理结果书面通知工会。因张某对《签到表》和《奖惩条例》不予认可，且公司与他解除劳动合同时未通过工会组织，程序不合法，所以仲裁委认定公司与张某 ...
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申请人的该项请求事项，没有事实和法律依据，答辩人不同意支付该项费用，根据北京市朝阳区人民法院已经生效民事判决均已经确认：李某与某公司2010年10月9日 均应遵守。在离职协议书显示：经协商，双方同意2010年10日9日解除劳动合同。交接完成后，甲方在两周内一次性支付乙方人民币16650元，作为离职补偿 ...
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、建议权的认可度较高。知情是参与民主管理的前提；对企业贯彻实施劳动法律、法规和政策，履行集体合同和劳动合同等情况进行监督，维护职工的合法权益；对 目前的实践中，直接在法律法规中要求非公企业一律建立职代会制度作为民主管理的基本形式不可行。例如，在北京市崇文区，2005年有400多家非公企业，民主管理制度 ...
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六条 用人单位设立的分支机构，在本市依法取得营业执照或者登记证书的，与之签订劳动合同的职工发生工伤后，分支机构可以在其营业执照或者登记证书载明的住所地所 认定决定书》的样式由市社会保险行政部门统一制定。 第三十七条 本办法自《北京市实施〈工伤保险条例〉若干规定》（市政府第242号令）公布之日起施行。...
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签订旅游协议，为未取得旅游经营许可的经营者提供散客客运服务，此行为违反《北京市旅游管理条例》第四十一条第二款的规定，给予如下处罚：责令改正并罚款 违背法律、法规的强制性和禁止性规定，属合法有效。双方当事人均应信守，严格按照合同约定享受权利和履行义务。本案双方当事人争议的焦点问题在于渔阳公司提前收回车辆 ...
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济南市历下区东关大街109号。法定代表人张吉庆，总经理。委托代理人林丽，北京市畅颖律师事务所律师。被上诉人（原审原告）北京瑞而士进出口有限责任公司，住所 的必要。五、经销商名称的转换与否，影响到合同目的是否能够实现的问题。根据合同法第一百三十条和商业特许经营管理条例第三条规定，本案双方当事人签订的合同 ...
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