，将中央移交我区各行业的统筹结余基金尽快全额划转并纳入财政专户管理。自治区审计、财政、人事劳动等部门要加强监督检查，抓好落实。在加强行业统筹基金 劳动能力的职工的退休；县(区)级劳动行政部门负责审批男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁的退休。自治区劳动行政部门负责修订企业职工退休 ...
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职能作用，协助推进干部人事制度、行政审批制度改革和财政税收体制、投资体制、金融体制改革，真正把政府职能转变到经济调节、市场监管、社会管理和公共服务 行为。严格执行政府采购制度，督促规范政府采购程序，协助修订《深圳经济特区政府采购条例》，进一步扩大政府采购范围并加强采购后续监管，推动网上采购制度的完善。 ...
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要求是：(一ぉ关于饮食保障驻我省各市、自治州政府和地区行署所在地城市的院校、医院、科研单位等非作战部队和省军区以上领导机关，引进社会力量进行饮食保障；难以 经营单位向用户计价收取。(四ぉ关于油料交通运输保障1．交通管理部门及交通运输企业要按照《国防交通条例》的有关规定，优先安排军事运输，为军事交通提供 ...
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，在2005年底前完成分离企业办社会职能。对政策性关闭破产企业所办的学校、医院、供水、供电、广播电视等公用生活设施和人员，按照国家有关政策规定， 委托中介机构或者改制企业制定。国有企业改制方案需按照《企业国有资产监督管理暂行条例》(国务院令第378号)有关规定履行决定或批准程序，未经决定或批准不得实施 ...
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。建设高素质公务员队伍。深化干部人事制度改革，建立健全以品德、能力和业绩为重点的人才评价、选拔任用和激励保障机制。壮大企业经营管理人才队伍。适应晋城经济 。加快推进分离企业办社会职能。“十一五”期间，企业自办的幼儿园、学校、医院等公益性机构全部要从企业中分离出去。第二节深化投资体制改革按照“谁投资、 ...
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的生产经营活动。（三）规范国有资产授权经营。按照国务院关于《企业国有资产监督管理暂行条例》规定，我省国有资产授权经营，可以采取三种形式：（1）直接授权给 要实行管理人员竞聘上岗、择优任用的人事制度。打破干部和工人的界限，变身份管理为岗位管理。除应由出资人管理和应由法定程序产生或更换的企业管理人员外，对 ...
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二)机关财务预决算、内部财务收支情况；(三)公务人员的录用、任免、奖惩及其他人事管理情况；(四)政府采购、基建工程等信息;(五)行政机关内部职权依据和权力运行 规定要求，是否充分体现本部门的职能特点，是否及时反映人民群众及本单位干部职工关心的热点、难点问题；(二)公开形式。公开形式是否便民、利民；(三 ...
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十一条征兵办公室的主要职责：(一)贯彻执行《中华人民共和国兵役法》、《征兵工作条例》、《应征公民体格条件》和《兵员政治条件》及有关政策规定；(二)拟订 、团体、企事业单位的干部应予开除留用察看或者开除公职处分。对本项所列人员的处罚，由市、县人民政府征兵办公室提请教育、劳动人事、工商行政管理部门或乡镇 ...
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人员按照一般居民、救助居民、“5060”居民、70岁以上居民分类登记。各区合作医疗管理办公室（以下简称合管办）审核本辖区居民基本医疗保险参保情况，汇总各类 机构办理。劳动模范、优秀拔尖人才参加特殊医疗补充保险登记，需提供总工会、组织人事等部门的审批材料。第九条享受医疗救助待遇登记。参加基本医疗保险的 ...
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人员按照一般居民、救助居民、“5060”居民、70岁以上居民分类登记。各区合作医疗管理办公室（以下简称合管办）审核本辖区居民基本医疗保险参保情况，汇总各类 机构办理。劳动模范、优秀拔尖人才参加特殊医疗补充保险登记，需提供总工会、组织人事等部门的审批材料。第九条 享受医疗救助待遇登记。参加基本医疗保险的 ...
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