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、银行、证券公司、股份公司、上市公司、房地产公司、建筑公司、各行业协会等单位的常年法律顾问,已拥有较庞大的客户群。 申请劳动仲裁的七项须知 须知一 劳动 对各自主张的事实负有举证责任。 须知六 当事人可以委托一至二名委托代理人参加仲裁活动。委托代理人为律师的,应当有律师事务所出具的证明和律师执照,没有 ...
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公司、建筑公司、各行业协会等单位的常年法律顾问,已拥有较庞大的客户群。 浅谈劳动仲裁中需要注意的风险 当事人申请劳动仲裁,其主张并非都能得到仲裁委 八区的中央所属和市属中外合资、中外合作企业、以及外商独资企业与劳动者发生的劳动争议,以及外省、市中外合资企业、中外合作企业及外商独资企业驻京办事机构或分支 ...
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处理。 《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定“用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。”第七十九条 仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。”因此,发生劳动争议,必须先向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁的,对仲裁裁决不服,才可以向法院起诉。没有 ...
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明显违反上述法律规定。其次,根据我国《劳动法》的规定,申请劳动仲裁的申诉时效为六十日,被申请人请求申请人为其办理并交纳2007年11月份以前的养老、医疗 赵克成办理并交纳自1995年1月至2007年12月的养老保险金、失业保险金单位应缴部分,具体数额以社会保险经办机构计算为准;3、自本裁决书生效之日起 ...
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明显违反上述法律规定。其次,根据我国《劳动法》的规定,申请劳动仲裁的申诉时效为六十日,被申请人请求申请人为其办理并交纳2007年11月份以前的养老、医疗 为梁建立办理并交纳自1995年1月至2007年12月的养老保险金、失业保险金单位应缴部分,具体数额以社会保险经办机构计算为准;3、自本裁决书生效之日 ...
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被申请人9个月工资的经济补偿金明显违反上述规定;二、额外经济补偿金是对用人单位不支付经济补偿金的一种惩罚措施,但申请人多次通知被申请人领取经济补偿金, 违反上述法律规定。其次,根据我国《劳动法》的规定,申请劳动仲裁的申诉时效为六十日,被申请人请求申请人为其办理并交纳2007年11月份以前的养老、医疗 ...
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人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定,劳动争议申请劳动仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因此, 申请人为劳动着的,以其户籍登记中的住所或者经常居住地为送达地址;被申请人为用人单位的,以其工商登记或者其他依法登记、备案中的住所为送达地址。 (六) ...
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的是,从案件的胜诉率上来看,劳动者胜诉的比例超过了九成。记者于海珍申请劳动仲裁免费仲裁院内人来人往昨日下午2时30分,在和平区四平西道的天津市劳动争议 主要是由于申请人不熟悉法律法规引起的,恶意申诉工作单位的情况并不多见。市劳动争议仲裁院相关负责人称,市劳动争议仲裁院的工作以调解为主,会根据实际情况对 ...
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中是否会出现一堆困扰着你的问题?比如申请劳动仲裁怎样收费?申请劳动仲裁需要哪些材料?劳动仲裁申请书怎么写?劳动仲裁后是否还可以起诉?如果这些问题得不到 争议后,劳动者对自己提出的主张,有责任提供证据。如劳动者与用人单位存在劳动关系的证明材料。如劳动合同、出入证、工作牌、工资单等。与争议事项有关的证据 ...
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担任部门经理,双方签订了2003年1月1日至2007年12月31日的5年期劳动合同。2006年2月公司接到员工举报,反映张某在外开办了一家与现公司具有 申请仲裁的,没有退工单说明单位还没有解除劳动关系,劳动仲裁时效应当从拿到退工单之日起算。 [案情分析] 本案的争议焦点是申请劳动仲裁时效的起算点究竟从 ...
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