只能拿到10月份剩下的工资，9月份和10月份的奖金都被罚掉了。 我已经在这个厂里工作了12年了，前段时间刚跟厂里重新签了一份无固定期限劳动合同，但是现在 把我开除，一点也不用给我赔偿吗。虽然是涉嫌故意伤害，但是对方受伤不重，我们双方也在派出所调解好了，我也已经出来了，应该不算触犯法律吧，最多也只是触犯 ...
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原告因处理此次事故花费交通费1231元、食宿费435元。杨伟民系在郑州务工人员，无固定收入。原告杨美美的生母吴军平已死亡，继母米广真已于2006年5 来源，故原告杨水有、任春花要求被告赔偿二人的被抚养人生活费的诉讼请求，该院不予支持。丧葬费应按照2007年度河南省职工月平均工资1750元/月的标准计算 ...
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异议，刘小兵与原告私下发生过交易关系。 被告许玉林、钟运有向法庭出示了下列证据：1、采矿爆破组工资结算单二份，证明2005年2、3月被告开采硅石1331吨 ，58元/吨只实际执行一个月，其余月份均是高于此价，可以分析双方已自行对交易价格变更，且没有固定。 三、合同违约问题。从原告出示的一年来的收条看， ...
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你好，工资纠纷，我当时和老板说好干3个月，老板说要要半个月工资，干满3个月才给退押金，工作太累，我说让他找到人我就不干了， 不找人，超在他们就不肯联系不上，可以有什么办法告他们吗 她自己要求尽进行石膏固定。期间医疗费用1直我方承担。后今，前往交警大队进行双方进行协商，因老人无直系亲属，顾带其前往。交警 ...
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交往（这为男方第三次提出离婚时说出实情）。现以双方不合，不能相处为由，催促我离婚，我们一直来是有小吵不断，但查出我患有多囊卵巢时，他没有抛弃我， 了安全感，相处很融洽，很少吵闹。 现男方提出，我也有意向离婚，但因我一直来工资卡由他支配，我除每月固定存800-1000元目前1.6W外，别无所有。我现想拿 ...
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单位往往仍然会为其缴纳社保，但一般不会再发放工资或只发放少量的生活费，因此下岗、内退职工仍有重新就业的需要。为保护下岗、内退职工的合法权益， 促进他们重新就业，鼓励用人单位招用他们，《江苏省劳动合同条例》规定双方可以就支付经济补偿金和签订无固定期限劳动合同作出特殊约定。因此，用人单位在与下岗、内退人员 ...
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单位往往仍然会为其缴纳社保，但一般不会再发放工资或只发放少量的生活费，因此下岗、内退职工仍有重新就业的需要。为保护下岗、内退职工的合法权益， 促进他们重新就业，鼓励用人单位招用他们，《江苏省劳动合同条例》规定双方可以就支付经济补偿金和签订无固定期限劳动合同作出特殊约定。因此，用人单位在与下岗、内退人员 ...
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于去年8月份与市内一家语言培训学校达成工作意向，在该公司负责行政和招生工作，但双方并未签订劳动合同。当时公司和我口头约定，工作期限为1年。老板说等有了 超过1年，且没有签订合同的，员工有权利要求公司支付双倍工资。但是，如果这种状态超过1年，也就相当于公司和员工签订了无固定期限劳动合同，员工也就丧失了 ...
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本专业的业务知识。 二、甲方为乙方提供工作期间的工资及相关福利待遇，并按照事业单位工资制度改革规定，逐级享受晋升工资待遇。必要生活条件，按团场的有关规定予以解决。 调动手续。 五、乙方不签定岗位固定合同的，甲方不安排业务培训，继续教育和职称晋升等工作。 六、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，存档一份 ...
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具有同等法律效力。 第六条：还款资金来源及还款方式： 1.还款资金来源：□工资来源 □生意投资 （□选择√） 2.还款方式： （银行转账） 第七条：保证条款 的规定偿付。 第十条：解决合同纠纷的方式，执行本合同发生争议。由当事人双方协商解决。协商不成，由当地仲裁委员会仲裁或向当地人民法院起诉。 第十一 ...
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