合同。在2011年9月合同到期后公司没有和我续签，但也没有解除，当时我也不知道。直至2012年5月25号公司通知我续签合同。 我想问下，对于这个续签合同我是否可以拒签，我拒签这个续签合同是否算我单方面解除劳动合同；2011-9月到现在没有劳动合同期间的工作是否可以追要双倍工资，可以的话，申请劳动 ...
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公司，出任研发经理，成为公司重大决策的参与者。 2001年7月，陈某与公司的合同到期。公司提出与陈某续签4年合同，陈某不同意，并要求公司为他办理合同终止手续。公司 和帮助；而且送陈某去学习，影响了公司对其他人员的培训，现在他翅膀硬了，想飞走，必须赔偿公司的损失；两次送陈某带薪培训，公司支付了很高的费用 ...
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我明天必须搬走，不然后果自负。 我想知道我的房租是交到月底的，我凭什么要现在搬走？因为合同到期后，没有续签，但是一直交房租，是不是原来的合同继续有效？ 要求搬走，不租了，房东说我们违约，要让我们交违约金。 而且房东恐吓我说如果明天不搬走，他找人把我东西扔出去，并且告我非法居住，我已经交了房租，为什么 ...
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我与单位的劳动合同7月初到期，工作已经满11年，现在我应该可以申请续签无固定期限劳动合同。之前合同续签，单位都有先在内部走一个审批流程，之后通知我签字确认续签，这一次迟迟未通知，我想问一下，如果单位不通知，合同到期算自动解除么？作为我个人而言是有意愿续签合同的，我应该怎么做？谢谢！...
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请问？朋友说劳动合同到期是，工人要求续签就必须续签，不是厂子里想续签就续签，对吗？？...
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了11年，按劳动法能转为正式工吗？ 2，因单位效益不好了，要大幅裁员，但单位不愿补偿，所以想方设法减薪调岗等手段逼大量派遣工自动离职。刚续签的这半年 单位不再续签，补偿也只计算这半年的合同期限。我想知道这半年合同到期了单位若不再与我续签，仅补偿半年的工作年限吗？是不是应该从2009年转入劳务派遣的日期 ...
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与公司的劳动合同10月底到期，这次是第三次续签，应与我签订不固定期合同，但每次我问合同的事就说等等，我有如下几个问题想咨询： 1.请问如何督促公司 不固定期合同，导致最终无法续约，公司是否应该支付补偿金？ 3.我合同10月底到期，到期时以工作三年，到现在12月中旬又工作了一个月，如支付补偿金是支付3个 ...
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三期期间劳动合同到期，公司不续签有何风险很多用人单位常遇到在女职工的劳动合同在三期期间到期的情况。部分用人单位认为合同自然到期，公司即可自然终止与女职工 的情形消失时终止。故当遇到女职工在三期期间劳动合同期满的情形时，公司不能直接终止与其劳动关系。若公司不想再用该员工，需要与其协商解决。可通过给予适当 ...
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三年签一次合同，共签了三次合同，现在九年了第三次的合同快到期了，我本人还想续签，可公司不想给续签了，我能的到那些经济补偿？有几个月的经济补偿？？？我得罪过领导她有打击报复心里，不想和我续签，我应该怎么办？我得罪过领导，他有打击报复心里，不想和我续签合同，说我表现不好， ...
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31日以及2009年1月1日-2010年12月31日两份合同。现在我的问题是： 1、 去年12月31日合同到期后，直到2011年1月28日公司才给到我一份新 ，但是公司不同意，直到2月28日也就是今天，通知我说因为我一直不肯和公司续签合同，因此明天开始也就不用我来上班了。但公司方面认为是我个人的原因不 ...
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