从某种意义上说，程序合 法更应被重视，因为它是“合法”的有形体现。用人单位单方解除劳动合同 的程序，前文均已述及，用人单位均应严格遵守，此不 不要求继续履行或者客观上不能继续履行的情况下，由用人 单位向劳动者支付双倍的经济补偿金。详见“劳动合同的终止”中的“违法 终止的法律后果”，二者内容相同，此不 ...
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劳动合同经济补偿金14，640元；2、上诉人支付被上诉人未提前30日通知解除劳动关系一个月工资1，220元；3、上诉人支付被上诉人2004年1月至2007年12 已经通过实际履行等方式默示调整了原合同的约定，本院不予采纳。原审法院在查明事实的基础上已经充分阐述了判决理由与法律依据，本院经审核，并无不当 ...
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标题：劳动合同解除（终止）证明书 内容：***，2012年11月已达到国家规定的退休年龄，并已办理退休手续，按照《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条 的劳动合同2012年11月30日终止。（一式三份，人资、个人、档案各一份） 请问律师：人已经退休回家，签字这个合同还有作用吗？是为了不给退休 ...
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我是一家公司的防损员领班，我和四个防损在上班时中午到外面吃饭，吃饭快要完的时候与别人打了架，然后我们来上班，等我们下班了，打了架的人找到我们公司来要个说法，当时我们公司经理也在还打了我们主管，我们那时已经下班了。到今天公司要解除劳动合同和终止合同 。也就是在2012.10.30终止 ...
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第九条第99项已明确规定：“用人单位违法解除或终止劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应按《劳动合同法》的规定 判决】法院判决认为，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同，协商一致的内容包括且不限于解除劳动合同的意思表示、解除劳动合同的补偿。本案中，徐先生不 ...
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，在履行中只要不出现约定的终止条件或法律规定的解除条件，一般不能解除或终止，劳动关系可以一直存续到劳动者退休为止。 （三）以完成一定工作为期限的劳动合同。是指劳动者与用人单位订立的以完成某项工作或者某项工程为有效期限的劳动合同，该项工作或者工程一经完成，劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-248263.html -了解详情
，在履行中只要不出现约定的终止条件或法律规定的解除条件，一般不能解除或终止，劳动关系可以一直存续到劳动者退休为止。 （三）以完成一定工作为期限的劳动合同。是指劳动者与用人单位订立的以完成某项工作或者某项工程为有效期限的劳动合同，该项工作或者工程一经完成，劳动 ...
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的权利。该条规定在一定程度上限制了卖方根据法院地法以其破产为由解除或者终止履行所有权保留条款，这样，买方就不会因为破产清算人利用所有权仍在卖方手中 物之所在地法原则，即使对这类特定的合同也不例外。 3. 雇佣合同 债务人破产后与其相关的雇佣合同的效力是否也因破产而终止，这是一个关乎双方当事人利益，尤其 ...
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责任条款中约定：出租方或承租方中任一方如需终止合同，需向对方缴纳全年租金总额的25%的违约金。合同签订的当日，原告向被告支付了租金一万元。未到一个 亦未能支付。原告遂向法院提起诉讼，要求解除合同，收回房屋。 在案例一中，争议主要是对于郦某与通讯市场的约定是否属于解除合同的条件。在案例二中，争议焦点是某 ...
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合同？ 答: 劳动合同的终止是指劳动合同的法律效力依法被消灭，也就是劳动合同所确立的劳动关系，由于一定法律事实的出现而终结，劳动者与用人单位之间原有 退休 （6）用人单位消灭 （7）合同解除。 我国法律规定患病职工在医疗期内劳动合同到期用人单位不得解除劳动合同，劳动合同应当顺延至医疗期满，这种规定主要 ...
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