我是一名大专生，2015年6月份毕业，2014年1月被学校安排实习（全日制），在北京做出纳。与公司没有签订任何协议与合同，试用期3个月，80%工资。试用期后，与其他正式员工一样的工资待遇。2014年5月，在我没有任何错误的前提下，公司要辞退我 ...
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个人原因离开公司，在工作期间，公司没有同我签订劳动合同，也没有给我缴纳各项保险，我想问一下，我现在可以申请公司给我补偿未签订合同的双倍工资，以及工作 2我应该准备什么资料，谢谢 我现在有银行卡的记录，但是对方是个人卡，而且辽宁的员工都是从这个卡打出来工资的，往来的相关电子邮件，当时的同事和客户也可以为 ...
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2009.6入职到现在，公司一直未与我签订劳动合同，我曾多次要求签订，但是公司一直拖，其他员工也是一样，我现在想辞职，该如何维权？...
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公司未与员工签订劳动合同，但买了社保，请问员工离职要向其支付双倍工资吗？有什么办法能弥补不向其支付双倍工资吗？...
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我是今年2月初开始上的班，当时没有签订劳动合同，只签了一份“新入职员工登记表”，这张表里有一条规定是：双方约定试用期为一个月，试用期内综合 该公司现在给我结算工资时，仍是按照2月份的1700来计算的。请问现在已与该公司解除劳动关系的我是否还可以要求其进行2倍工资以及加班费的补偿？谢谢有关专业人士能给予 ...
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想咨询，我在A公司工作两年，签订劳动合同。1、工作期间以公司名义签订两份项目合同，并由我来施工，现款未回，是否由我承担责任？2、离职原因是公司承诺我有项目提层，但是老板抵赖，未给全，并且提层是以借条形式给我的，我觉得不妥，所以有录音。 请问：公司决定起诉我， ...
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我发转正工资，口头说给我转正，到现在还没有给予我签订劳动合同 我没有享受任何保险和福利 我想咨询一下 公司如果现在辞退我 我能得到补偿吗？ 如果现在我主动申请离职，我能得到补偿吗？我从1月21日开始工作，公司与员工都只签署一年的合同，那个时候公司是已劳动法规定不明确 所以算2个月试用期，从4月1 ...
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去年11月入职公司，到现在未与我们签订劳动合同，今年4月开始买社保但公司不按比例承担保费只愿意定额承担200元。自己承担将近400元，福利变成了 请问我该怎么办，我已经不想在这公司做了。我现在辞职的话能得到什么赔偿？如果向劳动部门提出申诉又怕公司在背后耍手段，所以我们几个员工想通过法律途径索取赔偿。...
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我想问一下，我的一个朋友在广州的一家私营企业上班，每周工作累计已超过24小时，那他属于全日制员工吗？如果是，那他工作快就年了，但未与公司签订劳动合同，现在由于工资低，想辞工，有补偿吗？如果有？怎么补偿？...
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我想问一下，我的一个朋友在广州的一家私营企业上班，每周工作累计已超过24小时，那他属于全日制员工吗？如果是，那他工作快就年了，但未与公司签订劳动合同，现在由于工资低，想辞工，有补偿吗？如果有？怎么补偿？...
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