仲裁字（2013）第006号仲裁裁决，提起诉讼。被告系我公司派遣往鑫苑物业服务有限公司工作的派遣员工，从事安全员工作，其于2011年12月4日在工作 保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。 ...
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仲裁字（2013）第006号仲裁裁决，提起诉讼。被告系我公司派遣往鑫苑物业服务有限公司工作的派遣员工，从事安全员工作，其于2011年12月4日在工作 保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。 ...
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拿到一次性工伤补助金及供养亲属抚恤金约40余万元。因为张某负交通事故的同等责任，因此赔偿金额上会大有折扣。虽然张某是农村户口，但在律师的努力下，张某 调解协议，基本上按城镇标准赔偿，保险公司及货车所有人一次性赔付张某家属人民币42万元。 在第三人侵权（包括交通事故）引起工伤事故的情形下，会产生两种赔偿 ...
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福建省长乐市航城街道联村村。负责人游新宇，该分公司经理。委托代理人谢国平，公司员工。被上诉人(原审被告)李学泉，男，1954年7月10日出生，汉族，住 劳动和社会保障局在缺乏事实的情况下，不能仅凭长乐市交通事故认定书的单方证据，便作出被上诉人系工伤的认定，其认定事实及适用法律错误。一审法院在缺乏证据的 ...
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深圳市宝安区人民法院根据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第一条、第十条规定，判决创业达公司支付李道英精神损害赔偿金60000元。 点评：向 掠过一丝哀伤。正是那一天，他被日日相伴的机器切去了右手。发生工伤事故本已不幸，但用人单位拒绝支付假肢更换费用的态度，让这位背井离乡的 ...
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。原因如下：1、前后两次不同的时间受伤，应当被认定为两次工伤事故，否则将会违背《工伤保险条例》制定的初衷：尽可能的保护因工受伤的职工得到救治和补偿， 平均工资应当按受伤前一年度申请人实发工资进行计算，并且具体工资有多少的举证责任在被申请人晨阳公司一方，若不能举证，将承担举证不能的后果。在庭审当中，双方 ...
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客观存在，按CB/T16180-2006标准i）23，评定为九级残（注：系工伤标准）。2、XXX医疗期12周，医疗终结时间20周，医疗期内医疗费按实际 公司）的名义于2009年3月24日在澧县平安保险公司购买了机动车交通事故责任强制保险和第三者责任险，保险期限自2009年3月25日至2010年3月24 ...
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局申请了工伤认定，却被企业告上法庭，理由是她并非正式员工，而是别人找来替班的“临时工”。接到诉状冯女士既生气又后悔，自己虽然没签劳动合同，但辛辛苦苦干了 兰发放。“我们既没劳动合同，也不知道这回事，现在让我们承担工伤责任，我们认为很不合适。”公司的负责人说得头头是道。然而事实真是如此吗？冯女士得知这一 ...
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申请了工伤认定，却被企业告上法庭，理由是她并非正式员工，而是别人找来替班的“临时工”。接到诉状冯女士既生气又后悔，自己虽然没签劳动合同，但辛辛苦苦干了 兰发放。“我们既没劳动合同，也不知道这回事，现在让我们承担工伤责任，我们认为很不合适。”公司的负责人说得头头是道。 然而事实真是如此吗？冯女士得知这一 ...
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申请了工伤认定，却被企业告上法庭，理由是她并非正式员工，而是别人找来替班的“临时工”。接到诉状冯女士既生气又后悔，自己虽然没签劳动合同，但辛辛苦苦干了 兰发放。“我们既没劳动合同，也不知道这回事，现在让我们承担工伤责任，我们认为很不合适。”公司的负责人说得头头是道。 然而事实真是如此吗？冯女士得知这一 ...
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