公司为外企，目前要搬到重庆，最后完成搬迁是到明年年底，所以会对员工进行赔偿，赔偿之一是说按照你在公司工作的工龄即工作多少年，去乘以离职前12个月的平均月工资。本人的情况是07年11月进的公司，然后合同是外签的，直到08年8月1日才正式跟公司签的2年合同，现在公司的 ...
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关于合同到期后的公司赔偿问题！在公司工作了两年，合同到期公司以公司业绩不好为由要辞退我，我想咨询一下以下几个问题：一；五险一金公司是按最低工资标准 ？三：季度奖公司答应发，但是不给具体日期，是否要求在指定日期发放，正常实在每个季度的下一个月的月末发，但是7月份的是就以公司业绩不好为由没有给员工发放。...
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律师，你好！ 我家在贵州都匀，想咨询的法律问题是:我兄弟厂里的1名员工晚上睡觉时，在厂里提供的宿舍死亡。我兄弟赔偿了两万多元，可其亲属觉得还应多些。律师，能否为我们解开困局...
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中扣减；2. 14保证金作为消费者投诉乙方所出售的商品或产品或提供之服务的质量出现问题的赔偿备用金，若乙方所出售的商品或产品提供之服务在乙方合同期满离场后3 徐某围堵电梯，扰乱市场导致某公司市场租金损失、看管货物损失、市场电费损失、员工工资损失，但未提交充分的证据材料对徐某之行为及行为与损失之间的因果 ...
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你好，我是一个香港公司的员工，现在因为加薪问题达不到一致，合同是2月份到期了，因为是公司的原因，一直没给我签合同！我想咨询一下，我在这家公司工作了19年，如果加薪问题达不到一致，我是否可以不跟他签合同，然后我是否可以通过劳动仲裁取得我应该得到的赔偿呢？...
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09年9月签订3年合同，12年9月30日公司以合同到期为由不再续签合同！ 2，公司提出赔偿5.5个月月收入（前12个月平均）经济补偿，我的月收入有 ＝４４０００ ３，公司对合同未到期的员工也有裁员，但赔偿标准更高！ 问题：１，第三次签定合同应该无条件签定无固定期限合同，我的赔偿标准是否可以要求和合同未 ...
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，而且私吞了我们很多奖金（可惜我没有证据） 我不是想恶意要钱，我只是觉的我们牺牲健康为他们创造利润而他们对员工像奴隶一样，克扣我们所应得的奖金（ 朋友能告诉我我现在应该怎么做，如果劳动仲裁我可以拿到怎样的赔偿，真心谢谢！（我去年上班的时候三个月实习期工资1600，转正工资2000没有任何补助，也没有过 ...
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事实，依照《民法通则》第117条和第118条的有关民事侵权的规定，向法院提起诉讼，请求停止侵害和赔偿损失。权利人也可根据《反不正当竞争法》第10 引发的企业技术、商业秘密严重泄露问题，企业可以通过签订保密合同的方式来保护自己的知识产权和商业秘密。与员工签订保守商业秘密的知识产权保护合同，明确商业秘密的 ...
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in Discrimination：The Limits of the Law272 （Bob Hepple ErikaM. Szyszczak eds.，1992）. [3]参见Hugh Collins：社会融入：平等问题的更好进路？，阎天：《反就业歧视法国际前沿读本》，北京大学出版社2009年版 ...
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