工作了两年多，昨天因家里有人生病需要照顾，不能继续工作向公司提出辞职，（突发事件，并没有提前30天提交申请，）领导狠批了我一顿，但也让我 ，不过没有任何离职手续，我怕将来劳动合同出现赔偿问题： 1. 我们的劳动合同是自己手抄的，员工手里并没有劳动合同，也不是协商签订的 2. 我们2010年3月试用期三 ...
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当时也是为了服务青年，后来发现合作不对头，就终止了”。 [b]质疑[/b] 网站到底有没有核实求职信息？ 在现场查收的招聘报名表中，九成应聘者都写着从 导致多名女大学生受骗。如果将来这些女大学生追究瑞和·紫薇集团的民事责任，要求赔偿等，网站一定要负连带责任。 河南春秋律师事务所律师巩蔺娜则建议，受骗的 ...
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我（因为劳动[url=//www.110.com/fagui/]法规[/url]定开除是没有赔偿的）。我自己看了看公司发的《员工手册》，我这样的情况根本不够开除的。我又 找人事经理，现在给我两个选择：要么自己辞职；要么给我个处分，再回去上班。我想问下公司这样做有没有侵犯我的权益？我是不是应该 ...
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2012年8月入职，部门经理以态度不积极要辞退我，当时让我自动辞职，我后来拒绝。 在9月12日的时候，向我发出解雇通知，解雇理由是不 工资，也没有调休。 这里想问就加班没有加班费能否提出劳动仲裁?关于加班证据有部门经理编排的excel排班表，以及公司的员工自己申报工时的系统。 公司6.7.8.9月会发 ...
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在外地又培训了4个月，没有签订别的协议和合同，请问一开始的服务5年合理吗？也不是多特殊的培训，就是跟着一起上班，看别人上班，自己学，现在公司已经把我调回来快一年了，我想辞职，但是公司说要赔偿在外培训的一切费用，包括餐补和住宿费等等（餐补不是在外地培训的人才有的，在公司内部的员工也都有餐补，我们在外 ...
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理由威胁她达不到他定的目标（在没有任何条件支持下，10日内招60人或以上，而且这60人不能有一个人走的）就要她自己写辞职信； 6、300几人的工厂就 我们真的给工厂辞退（工厂不会直接炒人，他都是用其他事情逼员工主动辞职），我们如何追讨应得的赔偿。如果都是违法的，可否告知其都是违反了《劳动法》和《劳动 ...
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我是一名云南省曲陆高速公路的普通收费员，连续工作十二年了，现因家里无人照顾小孩，加上自己年龄也大了，本想着到今年九月份合同到期，拿了公司补偿后就回家了，可公司在今年 合同到期的，他主动与与你续签，如果你不签，就视为你主动辞职，什么赔偿都没有，请问这合法吗？再者往年合同到期的员工，走的时候都是有赔偿的。...
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不想支付补偿金，于是采取了技巧措施，希望借此让我自己辞职。我希望能够维护自己的权利。 这几年公司没有按照我的实际工资3000缴纳社保，而是自行核定了一个低于 如何解读，所谓依法是否指2方面：1、为员工办理社会保险，2、足额缴纳（即按照实际工资缴纳） 2、我们单位签有保密协议，关于工资这类资料都属于保密 ...
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去,老板就给了3个选择,1是在家等待没有工资的,2是到离家很远的地方上班,3是自己辞职..原先我做的商场老板另找了一个员工过来就把我给换了理由是生意不好.在这段时间里也没有签合同.我想问:没签约是否有赔偿,这个月是否也要加金,又如何赔偿.....
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合同2014-2-8日到2014-5-16日双倍工资计18000元; ]（这个第一款有没有必要？） 一、裁令被申请人支付申请人解除劳动合同赔偿金（4500元/月 已不再相信被申请人的任何承诺及书面承诺。定要坚持用法律的手段捍卫自己的权益，请求仲裁委公正，严谨的监督被申请人补齐缴纳拖欠申请人的社会保险及 ...
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