为75％。抚恤金由社会保险总公司负担。经劳动鉴定委员会确认为生活不能自理，饮食起居需要护理的，按社会平均工资的一定比例按月发给护理费。其标准是：完全护理依赖 有关费用。对虚报冒领的，如数追回冒领金额。第四十二条工伤职工及其亲属或者其他人，在处理工伤、工亡事故过程中发生违反治安管理行为的，由公安机关依照 ...
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80%，下余20%是被告自理部分，该部分应当在工伤赔偿中解决。关于一次性伤残就业补助金及一次性工伤医疗补助金，裁决适用2011年驻马店市在岗职工平均工资2072元 或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害 ...
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案件适用法律若干问题的解释》第１２条规定：“劳动者因工伤事故受到人身损害，按《工伤保险条例》处理；因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的 赔偿。”以及“受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金”。而工伤赔偿主要是物质上的赔偿。受害人（5级以下伤残者）可以要求 ...
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的主要原因： （一）、法律原因。前述工伤维权需要打10个官司，3个劳动关系处理案，4个工伤关系决定案，3个工伤经济赔偿案，所花时间大约为工伤认定2月 代表人，通过隐名的企业法定代表人到法院交钱“赎回”显名企业法定代表人时，才能拿到工伤赔偿款。 （二）、用人单位原因。特别是经济实力不强的企业，老板更不会 ...
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工亡补助金，直系亲属参与事故处理的误工费、住宿费、交通费及死者遗体停放费，但对应赔偿数额无法得到明确。死者蒋三平系因工死亡，应适用我国的《工伤保险条例》进行 首先考虑到老人和小孩的权益，除此之外，亦可考虑成年家人的利益及家庭生活方面的需要。本案在二审审理过程中，经做双方当事人的工作，上诉人唐珍玉同意， ...
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该证没有原告的签字；10-11证不能达到原告的证明目的，因为是否存在劳动关系需要劳动仲裁委或法院来认定，且证人王任重提出其工资由谢群发放，恰好说明 形成了长期稳定的劳动关系，应当由双菱公司承担工伤赔偿责任，没有提供充分的证据，本院不予支持。关于原告因受伤所造成的损失，应当参照法庭辩论终结上一年度湖南省 ...
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8月从腾铭所调入常鸿所）资深律师，国内工伤赔偿著名律师，中国著名工伤赔偿法律事务处理专家，尤为擅长工伤赔偿纠纷法律事务。曾分别获得北京市丰台区法律援助优秀律师 右脚1-5节脚趾全部截肢能鉴定为几级工伤伤残等级？3、申请工伤认定需要提交哪些材料？4、工伤职工可以享受哪些工伤保险待遇？5、我该怎样解决这起 ...
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合理？？合肥一些用人单位因历史、体制等原因，有些用人单位企业没有及时为员工缴纳工伤保险，导致员工出现工伤时，单位要承担高额的工伤赔偿责任，不排除有个别 之前住院时间，暂计30天②根据合肥市人社局《转发关于实施新《工伤保险条例》有关问题处理意见的通知》，伙食补助20元每天 4、交通费：根据申请人的出院、 ...
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问题展开对话，希望对广大企业的hr们有所启发。 本刊 工伤保险是社会保险制度中的重要组成部分，由工伤赔偿引发的争议处理一直是人力资源管理工作较为头疼的难题，一旦工伤被 这点没错，但是，对于张某发生的事故性质，需要深入追究，因为性质的不同引发的结果也不尽相同，比方说，因犯罪，违反治安管理，醉酒以及自残、 ...
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的力量。这就需要改变政府万能的观念，改变不重视社会中介处理公共事务的传统。(2)完善制度。虽然民事实体法和程序法的一些规定对于建立救济(赔偿)基金制度具有基础 《美国联邦民事诉讼规则》第23条。 [4]参见张新宝：《工伤保险赔偿请求权与普通人身损害赔偿请求权的关系》，《中国法学》2008年第4期。 ...
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