和事业单位的机构设置、编制员额，报上级国家机关批准。自治县行政、事业单位工作人员自然减员缺额，在上级国家机关批准的总编制内由自治县自治机关自主补充。第 制度，享受国家、省、市一般性财政转移支付、专项财政转移支付、民族优惠政策财政转移支付和其它方式财政转移支付的照顾。享受上级财政对自治县计算一般性财政 ...
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定向选拔苗族、侗族和其他少数民族干部。自治州在录用、聘用国家工作人员时，对苗族、侗族和其他少数民族人员予以照顾。自治州的自治机关采取特殊措施，鼓励州内外各类 财政给予补助。第四十五条自治州的自治机关确保上级国家机关对民族自治地方的财政转移支付、税收返还等优惠政策落实到市、县。自治州对财政困难县予以照顾 ...
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章实施范围和对象第四条中直、省直所有驻石市区（不含矿区，下同）的国家机关、事业单位、社会团体，以及行政关系、工资关系、组织关系全部在省本级的中直、 规定及时向医疗保险管理中心传送有关信息和报送有关报表；（四）负责对本单位工作人员执行医疗保险政策、规定情况的监督、检查；（五）承办有关医疗保险的其他事宜。 ...
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、工龄达到三十年以上（含三十年）的专业科技人员和国家机关、社会团体、事业单位的工作人员退休时，按工资发放渠道一次性给予本人退休前的二 水害，实施水土保持工程，防止水土流失。自治机关积极发展水利水电事业，制定优惠政策，鼓励国内外投资者依法开发利用水资源，兴办水利水电事业。自治机关依法加强农田水利基础设施 ...
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招考录用国家工作人员时，由自治县自治机关提出招录名额和少数民族人员所占的比例，报请上级有关部门核准。第十六条 自治机关根据社会经济发展需要，制订优惠政策，引进 福利待遇。自治县实行退休补助制度。凡工龄达到三十年以上的国家机关、社会团体、事业单位的工作人员退休时，按工资发放渠道一次性给予本人退休前的三个 ...
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人才，建设一支德才兼备、熟悉民族政策的人才队伍。第四十四条 自治县的自治机关所属工作部门、自治县的人民法院和人民检察院的工作人员中，畲族公民的比例 使用收入的超收和支出的结余资金。财政收入和财政支出的项目，享受上级国家机关对民族自治地方的优待。 自治县的自治机关加强财政税收管理，严肃财经纪律，严格执行 ...
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工龄达到三十年以上（含三十年）的专业科技人员和国家机关、社会团体、事业单位的工作人员退休时，按工资发放渠道一次性给予本人退休前的二 水害，实施水土保持工程，防止水土流失。自治机关积极发展水利水电事业，制定优惠政策，鼓励国内外投资者依法开发利用水资源，兴办水利水电事业。 自治机关依法加强农田水利基础设施 ...
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、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和失业救济保障、城镇居民最低生活保障制度。自治县的自治机关重视就业和再就业服务工作，加强职业教育和技能培训 自治县内隶属于上级国家机关的企业、事业单位在录用工作人员时，应当优先录用傈僳族和其他少数民族公民。第五十四条自治县的自治机关制定优惠政策吸引各类人才。 ...
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，应当至少配备一名少数民族干部。其他工作人员中，少数民族人员应当逐步做到与其人口比例相适应。第十八条自治县的国家机关、政党组织、社会团体、企业事业 管理。第五十一条自治县的自治机关贯彻执行国家人口与计划生育法律、法规及政策。禁止近亲结婚，鼓励优生优育，控制人口自然增长率，提高人口素质。自治县的自治机关 ...
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体育等事业。对各族人民进行爱国主义、集体主义、社会主义教育和革命传统教育以及民族政策教育。发扬各民族团结互助、尊老爱幼的优良传统。树立各民族的自信、自立 有计划地对各民族干部、职工进行培训。第五十条自治县的国家机关、事业单位招考录用工作人员时，对少数民族人员应当适当放宽招考录用条件。自治县内隶属于上级 ...
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