入职时与公司签订了培训协议，去外地培训一个月，并交了培训垫支费，现在不到一年的服务期我就想离职，{去了之后说的是脱产培训，结果还是和别人一起工作，劳动强度还比较大}请问我需要赔公司钱吗？...
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2011年12月曾经被公司派往日本总部培训7天,回来前了一份服务5年的培训协议,上面写:如果未满5年,需要根据比例支付当时公司为我支付的费用.但是这7天时间3天在路上,只有2天参观工厂,实验室,听了半天公司介绍,也未发培训证书.可以算培训吗?我离职是否需要支付违约金呢?盼复！...
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刚进公司跟公司签了培训协议，然后去总公司工程部进行了两个月培训，期间跟他们一起上班，培训也是里面老员工跟我随便说说，培训费用是20000，是人力这边确定的，服务期两年，现在工作了一年想离职，请问需要赔偿吗？...
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刚应聘一家韩企，是管理职位。公司要求去吉林培训2到4个周，但培训前直接签三年合同，期间辞职的话要交培训违约金。这样的要求合法吗？用不用签一个培训协议？我怕以后工作要辞职的话产生一些不必要的纠纷，在签合同时要不要提些要求来维护自己的权益，集体提什么要求？？？...
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在单位试用期间 不干了 之前培训后签了一份培训协议生效四年的赔偿五千 培训的是java 和日语 今天我要签辞职 管我要钱了 问这份培训合同生效吗...
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交接时公司要求我必须先还清欠款。 欠款包括：欠班时间11小时，折算成欠款；培训合同未到期，培训费按合同未履行时间算付给公司；以及11月的公积金公司已打到 很重要。培训是在外面的语言学校进行学习，事先和公司签订培训协议，规定若提前解除劳动合同须按未履行合同的时间进行培训费的相应偿还。我不清楚的是这算不算 ...
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我参加一个会计培训机构交了2000元，事先说好了上手工课然后安排一个月的实习。还说和很多会计事务所、单位都有合作。可现在课上完了 实习的事却没音讯 可是想想2000又心有不甘。报名的时候就开了一张收据的好像 也没签什么培训协议 想请问这样是不是培训机构故意逃避呢 我能投诉或者退还一半的钱吗 谢谢！...
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我在进这个现在这个公司的时候签了劳动合同还有一份培训协议,这个协议的内容主要就是,两年之内,如果离职,那么就要承担培训费用,到时候会在工资里面扣,我现在在公司一年半,想离职,那么公司的这份协议有没有法律效应,如果真扣了我的工资,我有什么办法?希望有人帮忙解答一下,谢谢!...
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我是2010届的毕业生，同年7月底进了一家企业工作，劳动合同上签订的是三年的。公司安排第一年去西安培训，培训协议上写着工作没有满三年要自己出部分在西安的培训费用。其实在西安也没有培训多少，光军训七八天就要好几千，然后在那做技术干活了近一年。现在回到常州，因为工资 ...
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现在在广州工作，但公司在上海。刚被公司采用时有到上海进行为期40多天的入职培训，由此产生了一定的酒店住宿费用和来回的飞机票，如果公司不是在外地的话，是不会 费用的。我想请问的是：像我这种刚入职的时候的入职培训，公司也也可以要求我签订培训协议，约定服务期的吗？？如果我提前30天提出离职，公司是否可以要求 ...
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