2013年大学毕业，找到一份工作，是属于私利学校，当时学校要求实习期一年，每月工资1800包吃住。但是这一年不签合同。可是眼看就要到签合同的时间，学校说，合同是10年一签，如果违约，要赔付违约金1年50000元。我想请问一下律师，这个要求合理合法吗？我该怎样维护自己的权益。这份合同该不该签？...
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单位不给交5险说一年以后才可以交这样合理吗。只有签合同才能交五险吗。我没有毕业是不是只能签劳务合同而不是劳动合同？以实习期为理由可以不签合同吗？...
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我想问一下：如果双方已经签订了实习期劳动合同，甲方拿有两分书面合同乙方并没有得到书面合同那么合同生效吗？...
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去年8月与老板签定劳动合同，合同里没有明确合约结束期（空白的），签完后老板收回去了，一直没还我，问及此事就找各种理由不给。此公司还涉及多 的正当权益？我是去年（2012）7月毕业的，没毕业（3月）就进入公司，只是实习期，没有签任何合同，公司自定义的试用期，直到8月才让我转正，签定的合同两份都在老板手里...
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我在一个公司实习期已满，公司打算在网上签订劳动合同，一签就是五年，如果以后我不想在这个公司干了打算去别的公司，我想问怎样才能完全的解除劳动合同，麻不麻烦，谢谢了在合同没到期的时候想离职怕公司压我的档案资料，这个麻不麻烦怎样完全解除网上签订的劳动合同谢谢...
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您好， 我面试公司的时候，给员工看的合同上明确写明每个月扣100元奖金，作为违约金。而且实习期和试用期的时候工作只发放一半，剩余的转正2年之内发。如果签合同了，合同和劳动法冲突吗？公司的合同有法律效力吗？...
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现在又说我们合同根本就没拿过去，加起来，我工作有3个半月了，试用期也在9月1号结束的，但是公司上个月发给我的是实习期工资而不是试用期工资，请问公司倒闭了，我能获得到哪些补偿吗...
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前签订了一个培训协议，协议规定，乙方有义务完成培训并为甲方服务，服务期限与劳动合同（5年）一致。如若未完成服务期限将要赔偿公司的培训费用，赔偿金额根据服务年限递减 一个月，到了该发工资那天，公司扣下了我的工资，说我没有签劳动合同就是实习期，就没有为公司服务，要求我补齐全额赔偿培训费用，并要挟我，如果不 ...
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我朋友在一家教育培训公司做教务工作，每天加班很长时间，昨天看到他们的劳动合同 其中第四大项是： 工作时间和休息休假 甲方对乙方实行的休假制度有每周休息/工龄假/ 。另外 合同签3个多月了，合同上说是办理社保，但是现在一直没有上，他们只为转为正式（好像约定三个月实习期）才给上社保，请问这是否合法？如果不 ...
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，通过打听我才知道所有的员工都是这样的，都不知道自己签了几年的合同，后来问行政部的人才知道是签一年的，既然是签一年，试用期就不能 ，甚至会不要我了，郁闷啊...... 我们所有工资都是绩效工资，连基本工资都没有，虽然实习期的产值待到成为正式员工之后会在年底按照正式员工给我们结算（只是试用期社保和公积金 ...
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