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工伤保险费。领取伤残津贴一级至四级工伤职工、享受供养亲属抚恤金待遇人员和已经退休工伤人员,符合工伤保险基金支付项目工伤保险待遇由经办机构支付。未达到 。第三十六条任何组织和个人有关工伤保险违法行为,有权举报。劳动保障行政部门对举报应当及时调查,并按照规定处理,并为举报人保密。第三十七条 ...
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人员冒险作业行为;(八)现场生产管理、指挥人员从业人员违章违纪行为是否及时发现和制止;(九)危险源检测监控情况;(十)其他应当检查 十八条生产经营单位应当认真贯彻落实国务院493号令,依法做好生产安全事故报告、调查处理和应急救援工作。生产经营单位应当结合实际,制定生产安全事故应急救援预案,每年 ...
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领取了工伤待遇应当退回。第二十二条 出国、出境人员劳动关系在国内并参加了工伤保险,在境外负伤、致残或者死亡时,应当由境外有关方面承担伤害赔偿责任, 管理工伤保险基金和其他财务收支情况进行审计,并其内部审计工作予以指导和监督,依法处理其违法行为。第八章 责任与处罚第四十七条 劳动者在与企业形成 ...
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在其职业病诊断范围内予以确诊,并符合卫生部、劳动人事部、财政部、全国总工会颁布《职业病范围和职业病患者处理办法规定》((87)卫防字第60号)中列入名单 经办机构可予以结算。32.已按《规定》缴纳工伤保险费企业,其工伤人员工伤保险待遇由工伤保险经办机构按照工伤保险基金列支项目予以支付;未缴纳 ...
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工伤保险费。领取伤残津贴一级至四级工伤职工、享受供养亲属抚恤金待遇人员和已经退休工伤人员,符合工伤保险基金支付项目工伤保险待遇由经办机构支付。未达到 监督。第三十六条任何组织和个人有关工伤保险违法行为,有权举报。劳动保障行政部门对举报应当及时调查,按照规定处理,并为举报人保密。第三十七 ...
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,按照《条例》和本办法规定处理。当下落不明人员重新出现并经法院撤销死亡结论,已领取工伤待遇应当全额退回。第二十三条 劳动保障行政部门负责管理 ,研究制定相关政策,并法律、法规执行情况进行监督检查;(三)指导工伤保险经办机构工作;(四)依法工伤保险费征缴和工伤保险基金支付情况进行监督 ...
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或经办机构停工留薪期有异议,可以提请劳动能力鉴定委员会确认。工伤职工在停工留薪期期间,用人单位不得与其解除或终止劳动关系以及做开除、辞退处理。停工 四级工伤人员、享受供养亲属抚恤金人员以及已退休工伤人员工伤保险基金支付项目待遇;未达到退休年龄五级至十级工伤职工,应由用人单位按照本办法第三十二 ...
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争议,当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。依法定程序处理劳动争议时间不计算在工伤认定时限内。关联法规:地方政府规章(1)条第十条 劳动能力复查 时间,不超过30日。当事人停工留薪期有异议,可以申请劳动能力鉴定委员会确认。第十五条 用人单位不得违法解除与工伤人员劳动关系。五级、六级工伤 ...
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参与职业病危害事故调查处理工作和伤亡事故医疗救护工作,负责职业病统计上报工作。6、负责重特大事故应急救援医疗队伍组织,指挥受伤人员抢救。(十 落实。2、指导协调有关单位按国家有关规定计提用于工伤预防宣传教育和安全生产奖励经费。3、负责企业及相关部门提取和使用各项安全费用情况进行监督管理 ...
//www.110.com/fagui/law_121568.html -了解详情
,建立就业登记、失业登记与就业服务有机衔接工作流程,加强失业人员动态管理。研究建立失业预警机制,制定相应应急预案。二、完善制度,强化管理,进一步 ,健全个人缴费记录,改善服务手段,逐步实现失业保险业务全程信息化。(十一)做好工伤保险工作。继续以煤炭、建筑等为重点行业、以农民工等为重点人群,大力 ...
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