1月1日，上海绿地(集团)有限公司出租汽车分公司(甲方)与尚发劳务公司(乙方)签订劳务派遣协议书，约定：乙方向甲方派遣出租车驾驶员，劳务期限与乙方向甲方提供劳务人员与 与上海绿地汽车服务(集团)有限公司先后签订了三份车辆承包合同，均按约履行，并无争议。故季某某与尚发劳务公司的劳动合同的期限随三份承包 ...
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地上海市闸北区普善路。法定代表人杨××,职务经理。原告徐××诉被告上海××服务有限公司劳动合同纠纷一案，原告徐××于2010年5月26日提起诉讼。本院于同日 都由杨××一人负责，此协议在双方签字之日起生效。”原告还在协议书上写有“服从杨××安排，积极配合杨××处理公司一切事务”字样。该服务社于2009 ...
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国家和乙方工作所在省市政策规定，按期为乙方缴纳基本社会保险费；甲方解除或终止本合同且乙方根据劳动合同法规定符合经济补偿条件的，若乙方已在服务单位获得经济补偿金 以上查明的事实，由原、被告的陈述、聘用合同、劳动合同、派遣岗位与其他内容约定、确认单、调解协议书、裁决书、仲裁庭审笔录、综合保险缴费信息等佐证 ...
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上诉人李永祥、张永建与湖北楚夏建筑工程有限公司（以下简称楚夏公司）劳动合同纠纷一案，平顶山市卫东区人民法院于2009年7月1日作出（2008）卫民初字第870 月20日，宝丰县钰丰房产开发公司(以下简称钰丰公司)与楚厦公司签订了一份协议书，协议约定：钰丰公司将宝丰县钰丰尊邸6号楼施工设计的土建工程及水 ...
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(原审原告)邵某某。上诉人上海鸿邺机电设备成套有限公司(以下简称鸿邺公司)因劳动合同纠纷一案，不服上海市虹口区人民法院(2009)虹民一(民)初字第4624号民事 情况并根据邵某某提供的货物运单、协议书等证据材料，可以认为双方确实曾存在劳动关系。现鸿邺公司未提供解除劳动关系时间的相应证据，法院根据邵 ...
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年2月，原告到被告单位工作。1992年12月1日，原告与被告签订停薪留职协议书，双方约定原告停薪留职期满，本人愿意回原单位工作的，需在期满前一个月 超过劳动仲裁申诉时效为由，决定不予受理。原告诉至法院，，要求依法确认被告解除与原告劳动合同的决定无效，补办原告应享有的一切职工待遇。 原审法院认为，原告系 ...
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是为成立的子公司名称，今年10月14日公司单方面解除劳动关系（以短信方式告知），我要求公司赔偿我无签订书面合同的双倍工资以及补交社会保险，因多次和北京 也拖欠至今，拖欠的理由为，公司让我上交辞职申请以及劳动关系终止确认书，另外签署一份类似霸王条款的协议书，否则不予支付我10月的工资以及报销款，律师，我 ...
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达成协议： 一． 甲乙双方自愿签署本协议书，双方达成协议如下： 1. 乙方保证并确认：已与甲方依法解除了劳动合同，并不存在任何争议和经济纠纷。 2. 的载体交还，无论资料有无商业价值都不得备份。 三． 违约责任： 乙方不履行规定的义务，应承担违约责任，一次性向甲方支付违约金，违约金应为乙方离开甲方 ...
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一份；3、劳动合同一份，证明原告在立润公司担任了行政经理职务；4、解聘合同通知一份；5、2008年12月15日原被告所签协议书一份。经庭审 本判决生效之日起十日内支付原告钟某某人民币50000元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍 ...
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的工资做为经济补偿合理吗？我是2007年4月16日入职的，签的3年合同（以前的合同公司没给个人），但去年7月1日公司被美国一公司并购，重新又以新公司 通知的不再续约，6月10日找我签劳动解除合同，但它底下的落款是5月27号，内容还提到让我履行离职协议，有个离职协议书，我没有同意。 公司这样做是合法的吗 ...
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