除了十二个月的工资，每个月打到卡上的工资为2900元，公司还分两次奖金津贴发放的，可是仲裁失败了，可能是公司活动了劳动部门的官员吧，此案件拖了两个月 ，但是要我去门卫工作，这怎么可能呢？就算原来那张合同是真的合同上也签定了工作岗位的，公司要调动也要经过本人的同意吧，如果公司这么做是不是属于违法呢？如果 ...
//www.110.com/ask/question-1025782.html -了解详情
都没发过高温费,去年有人摆工才有了0.5元一小时,只有个别温度在4.5十度的岗位是一元一小时,我们一个月最多也就100元左右,车间里面所有岗位都是只有风扇,吹的风都是热的,车间是铁皮顶,里面还很多烘箱和加热成型机,我相信里面温度最少在35度以上,请问公司这种行为合法吗?如果不合法我们该 ...
//www.110.com/ask/question-497622.html -了解详情
因个人怀孕初期有流产迹象，在医院给予卧床休息的诊断通知后经过休息回到岗位并向公司申请转岗，转岗至招商部，公司给予转岗试用期3个月并降低 ...
//www.110.com/ask/question-1857527.html -了解详情
要求赔偿可以吗？可以赔偿我多少个月工资？我是孕妇，难道不可以向公司主张，我现怀孕四个月，剩余6个月的基本工资。和生育津贴吗？...
//www.110.com/ask/question-1287921.html -了解详情
本单位一职工因工伤残4级，已享受相关待遇。后根据因本人身体条件和企业实际需要，双方再次聘用其回单位工作，并按月缴纳工伤保险，今年再次工伤，社保局称该员已退出岗位，不能享受再次医疗赔偿。但企业为其缴纳工伤保险费这几年，社保局也未提出过异议，请问我单位该怎样办？...
//www.110.com/ask/question-437766.html -了解详情
，92年调入电力公司调度所工作至今，现从事电力调度值班员工作（倒班）已有20余年，不但获得有助理工程师任职资格，而且每年都被单位聘任为机电助理工程师，并享受技术津贴。现单位为了少缴养老金想让我早日退休，但我不愿这么早就退休。请问律师同志：像我这种情况，按照法律规定该多少岁退休？希望哪位律师能在百忙中 ...
//www.110.com/ask/question-341902.html -了解详情
审核、编号、装订及保管各类凭证。2．负责登载及保管各种明细分类账。3．负责编制日结单及日记表。4．负责登录与保管总分类账。5．负责核算佣金及售货津贴。6．负责洽谈及清偿各项对外借款。7．负责审核营业所收支账项。8．负责核对营业所存货。9．负责办理营利事业所得税预估暂缴及结算申报自缴税款事项。10． ...
//wengui.110.com/wengui_2881.html -了解详情
、转岗、升降职、退休和奖励带来的个别员工工资变动。（3）负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计，按考核规定具体审定各部门职工月工资、季度、年度奖金和津贴的发放。（4）根据国家有关法规和政策，审定劳保、医疗、养老、失业和福利等项目和支出水平，为各有关人员办理相应的手续。（5）细化劳动工资管理规章， ...
//wengui.110.com/wengui_1881.html -了解详情
工资分配。每月工资发放完毕后，将工资汇总表、明细表、试算表以及有关部门提供的通知单装订成册，并在封面注明记账凭证号，归档；负责积累工资、津贴发放规定和标准等有关资料，每月将工资发放汇总表，试算表及封面打印，经审签后报公司领导审批。 10．服从领导交办的其他临时性工作。...
//wengui.110.com/wengui_1620.html -了解详情
教职工出勤的统计，公示及经办教职工请假销假手续。十、组织对教职工的年度考核，技术职务职称的评审及聘任工作。十一、负责全院教职工工资的考核晋升，变动与津贴的核定与审批，并做好工资报表的统计工作。十二、掌握学院各类人员的编制，根据学院事业的发展需要，协助院长，对各科室人员进行调整，并经办人事调配手续。 ...
//wengui.110.com/wengui_1321.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务