热力合同纠纷； （五）银行卡纠纷； （六）劳动关系清楚，仅在劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金给付数额、时间、方式上存在争议的劳动合同纠纷； （ 项规定的法律文书包括： （一）发生法律效力的判决书、裁定书、调解书； （二）发生法律效力的仲裁裁决书； （三）具有强制执行效力的公证债权文书。 第三 ...
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、查明事实、分清是非原则。3、法院调解和判决两者的救济程序不同。法院调解书生效之后双方当事人不得上诉，且当事人对法院调解案件申请再审的事由仅限于调解违反 与用人单位之间的工伤损害赔偿关系。《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定：用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也 ...
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证明与事实不符的，对当事人否认在仲裁程序中所认可事实的主张不予支持。 6、当事人已经签收仲裁委对劳动争议作出的调解书，事后反悔向法院起诉的，如何处理 的农民工受到第三人侵权，第三人侵权赔偿并不影响其向用人单位主张给予工伤保险待遇赔偿。 50、用人单位未给劳动者缴纳社会保险费，劳动者通过其他渠道自行缴纳 ...
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解除劳动合同经济补偿金1631.25元，共计84267.15元。同年4月22日，原告不服仲裁裁决，向我院提起诉讼。同年8月19日，经我院主持调解，原告与李 、（2011）区劳人调字第136号调解书，张掖市人力资源和社会保障局张人社工伤认字（2010）3?33号工伤认定决定书、（2011）3?17号工伤 ...
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公平情形，当事人请求撤销的，人民法院应予支持。 第十一条劳动人事争议仲裁委员会作出的调解书已经发生法律效力，一方当事人反悔提起诉讼的，人民法院不予受理；已经受理的 二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向 ...
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公平情形，当事人请求撤销的，人民法院应予支持。 第十一条劳动人事争议仲裁委员会作出的调解书已经发生法律效力，一方当事人反悔提起诉讼的，人民法院不予受理；已经受理的 二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向 ...
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公平情形，当事人请求撤销的，人民法院应予支持。 第十一条劳动人事争议仲裁委员会作出的调解书已经发生法律效力，一方当事人反悔提起诉讼的，人民法院不予受理；已经受理的 二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向 ...
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19日，本院作出（2010）株中法民一终字第81号民事调解书，晏自然与唐人神公司工伤事故损害赔偿纠纷由本院主持达成如下调解协议：1、唐人神公司在 月25日起存在劳动关系。2009年9月21日，晏自然向株洲市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求解除劳动关系。应认定为劳动者根据《中华人民共和国劳动合同法》第三 ...
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：1、撤销赣州市劳动和社会保障局作出的赣市劳社伤认字[2007]第429-434号工伤认定决定；2、赣州市劳动和社会保障局在收到本决定书之日起15日内告知原告和 原告先申请劳动仲裁，再做处理。第三人提交的证据：1、承揽合同，证明赖和珍的承揽行为，原告的工伤事故公司不承担责任；2、民事调解书、民事裁定书 ...
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发生的纠纷；（三）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。第二条劳动争议 情形，当事人请求撤销的，人民法院应予支持。第十一条劳动人事争议仲裁委员会作出的调解书已经发生法律效力，一方当事人反悔提起诉讼的，人民法院不予受理；已经受理的 ...
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