，由省社会保险行政部门会同省财政部门提出使用计划，报省人民政府批准后执行。 工伤预防费的提取比例、使用和管理，按国家和省社会保险行政部门会同省财政、卫生 检查或者谎报、瞒报。 第三十八条 社会保险行政部门对工伤保险基金的收支情况进行监督检查时发现存在问题的，应当提出整改建议，依法作出处理决定或者向有关 ...
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，由省社会保险行政部门会同省财政部门提出使用计划，报省人民政府批准后执行。 工伤预防费的提取比例、使用和管理，按国家和省社会保险行政部门会同省财政、卫生 检查或者谎报、瞒报。 第三十八条 社会保险行政部门对工伤保险基金的收支情况进行监督检查时发现存在问题的，应当提出整改建议，依法作出处理决定或者向有关 ...
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，由省社会保险行政部门会同省财政部门提出使用计划，报省人民政府批准后执行。 工伤预防费的提取比例、使用和管理，按国家和省社会保险行政部门会同省财政、卫生 检查或者谎报、瞒报。 第三十八条 社会保险行政部门对工伤保险基金的收支情况进行监督检查时发现存在问题的，应当提出整改建议，依法作出处理决定或者向有关 ...
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办法由市劳动保障行政部门会同财政、卫生、安全生产监督管理部门另行制定。第七条 工伤保险费由用人单位按照上月全部职工工资总额的一定比例按月申报缴纳，按照国家规定的 待遇人员及项目；（六）职工反映问题的渠道和方法。第三十一条 职工在用人单位工作不满一年发生工伤，计算工伤保险待遇时，有月工资的，按实际工作 ...
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，由省社会保险行政部门会同省财政部门提出使用计划，报省人民政府批准后执行。 工伤预防费的提取比例、使用和管理，按国家和省社会保险行政部门会同省财政、卫生 检查或者谎报、瞒报。 第三十八条 社会保险行政部门对工伤保险基金的收支情况进行监督检查时发现存在问题的，应当提出整改建议，依法作出处理决定或者向有关 ...
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法院提起行政诉讼，请求判令劳保局对其作出工伤认定，并依照工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇。 [分析]： 本案带来的法律问题是：达到法定退休年龄的人员（以下 的年龄可以离开工作岗位而回家休息，由国家或企业给予一定的生活费，或者享受养老保险待遇。这是国家依照法律给予劳动者的一项基本权利，既然是一项权利而 ...
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单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以提出劳动能力复查鉴定申请。 第五章 工伤保险待遇 第二十九条 从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤 工伤待遇按照《条例》和本办法执行。 第五十八条 本办法的具体应用问题由市劳动保障行政部门负责解释。 第五十九条 本办法自2005年1月1 ...
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，如能采取优先帮助配偶解决工作等措施，也许就会较好地解决这一问题。 40．《条例》第三十七条第三款 一次性工亡补助金标准为48 会同国务院人事行政部门、财政部门规定。 其他事业单位、社会团体以及各类民办非企业单位的工伤保险等办法，由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、民政部门、财政部门等部门 ...
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）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定 二款及解决老工伤问题的有关规定筹集资金，保障其工伤待遇。 第三十一条本办法自2011年7月1日起施行，《山东省贯彻〈工伤保险条例〉试行办法 ...
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被评价为民事侵权。这就产生了工伤保险赔付与民事损害赔偿的相互关系问题。对此问题世界各国有四种处理模式：第一，工伤保险取代民事损害赔偿；第二，受害人 赔偿责任，有利于企业摆脱高额赔付造成的困境，避免因行业风险过大导致竞争不利；工伤保险还有利于劳资关系和谐，避免劳资冲突和纠纷。鉴于上述理由，我们认为，用人 ...
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