四条、第三十五条规定与用人单位解除或者终止劳动关系的，用人单位应当支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准为解除或者终止劳动关系时 办理的北京市门头沟区一位37岁的煤矿工人因煤矿坍塌事故造成腰部瘫痪，被评为伤残四级。单位拒绝赔偿他。后经人介绍慕名找到本律师，经过劳动仲裁，使得 ...
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之日起十日内支付完毕”。原告不服，故起诉。另查明：原告未为被告缴纳工伤保险费。2008年度郑州市统筹地区职工平均工资为26 476元。上述事实有工资条、《 条例》第三十四条、第三十五条规定与用人单位解除或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月 ...
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》第三十四条、第三十五条规定与用人单位解除或者终止劳动关系的，一次工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工 的权利，协议中约定：“今后乙方(被上诉人)在生活上、病情上发现任何新的问题皆与甲方(上诉人)无关。”被上诉人要求上诉人支付相关费用(一审全部诉讼请求)的主张，因其 ...
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195元，共计115395元；3、判令被告为原告补交基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金共计2352元；4、本案诉讼费由被告承担。郑州市中原区人民法院于 请求与本案工伤保险待遇不属于同一受案范围，故不予支持。在原告发生工伤时，按照当时的劳保政策无须向原告支付一次性医疗补助金，另外伤残就业补助金也 ...
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能力鉴定书、福建省劳动能力鉴定委员会劳动能力鉴定结论书，证明被告的劳动能力为九级伤残。证据3出院记录，证据4医嘱单、入院记录、疾病证明书、每日清单，均 条第一款：“五级至十级工伤职工一次性医疗补助金和伤残就业补助金合并计算。其标准按照所在统筹地区最后一次公布的人口平均预期寿命与解除或终止劳动关系时年龄 ...
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的抗辩主张成立向法庭提交证据如下：证据一、广饶县劳动和社会保障局出具的工伤认定决定书一份、广饶县人民法院（2008）广行初字第86号行政判决书一份 一次性支付被告停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。原告主张被告所受伤害不属于工伤与事实不符，其主张被告徐涛不享受 ...
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委员会申请劳动能力鉴定，2008年1月25日，重庆市渝中区劳动鉴定委员会作出《工伤职工劳动能力鉴定结论通知书》（渝中劳鉴字[2007]443号），鉴定结论为 月平均工资。”龙登梅在本案中提出与宏荣公司解除劳动关系，因此，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金应以2007年度全市职工月平均工资计发。 ...
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刘志扬。 被告银胜涛。 委托代理人岳卫中。 原告郑州凯发工贸有限公司与被告银胜涛劳动争议纠纷一案，本院立案受理后，依法组成合议庭，公开开庭 中，原告称对原、被告解除劳动关系，原告未支付被告一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金无异议。另查明，2007年度郑州市在岗职工年平均工资为 ...
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吴太华等人从施工资质，办理报建手续考虑，以邵阳市畜牧科学研究所的名义与原告签订了“建设工程施工合同”，合同约定建设方将该工程的剩余部分交由原告承建 办法 第二十八条…… 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，停发伤残津贴，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，终止 ...
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由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的７０％发给住院伙食 用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第六十一条本条例所称职工，是指与用人单位存在劳动 ...
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