多少工资（我爸爸每个月有七八千工资）就只有我爸爸自己记录做了多少凳子椅子桌子的笔记本，这个赔偿应该怎么算？没买保险有没有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业 ，我爸爸实在没办法就到社区调解部门去反映这事，经过社区调解部门多次帮忙工资才得以拿到手。到目前为止该工厂老板态度恶劣，变相辞退员工，意图不给工资 ...
//www.110.com/ask/question-1619572.html -了解详情
认定何龙章上厕所与从事的本职工作无关，不属于工伤。原告称厕所存在不安全隐患，没有证据证实。被告提供的法规依据有：1.劳动部1996年8月发布的（企业职工工伤 办公厅对关于职工在上下班途中发生非本人主要责任交通事故后待遇享受问题的请示的复函》9、《劳动部工资局关于职工因工伤亡或非因工伤亡如何划分的问题》...
//www.110.com/ziliao/article-361941.html -了解详情
补助金和伤残就业补助金的领取有没有时间限制，假如我上班5年后与单位解除合同，还能领取到吗？到时还能申请劳动仲裁吗？ 3、我的工伤护理费应该如何计算，（ 月工资在4500左右，冬天在家歇着）当时也没医院开的护理证明。 4、工伤待遇中的本人工资中包括扣除的养老保险费和医疗保险费吗？ 5、因脚踝手术不成功， ...
//www.110.com/ask/question-1169558.html -了解详情
的事故认定与处理是依据1963年1月24日（63）中劳薪字17号《劳动部工资局关于职工因工伤亡或非因工伤亡如何划分的问题》，一般都采取了当时的 故认定何龙章上厕所与从事的本职工作无关，不属于工伤。原告称厕所存在不安全隐患，没有证据证实。被告提供的法规依据有：1.劳动部1996年8月发布的（企业职工工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-293791.html -了解详情
可能有劳动服公司但我没和劳服签过合同也不知道劳服和用工单位有没有用工协议，2011年发生工伤，单位怕走诉讼影响太大，我们撤诉坐下来私下解决，做了 年月平均工资是多少？外雇工上年度平均工资是怎么规定的？如何计算？如私下和解谈判时律师到场做司法答辩劳动法，劳动合同法，工伤保险条例等律师费怎样收取？越详细越 ...
//www.110.com/ask/question-835224.html -了解详情
工资加效益奖大概有以千七一千八，可是现在领得上个月的工资才有以千一，难道工伤结果没有出来前不上班没有工资领么？还有住院期间的医药费本来交警认定是对方司机付全被 司机说自己没有钱，只付了三分一的医药费，其余都是我自己付的，请问要是属于工伤的话可以报销么？如何报销，需要什么材料？我说在的公司是国营企业。...
//www.110.com/ask/question-765705.html -了解详情
有关费用。根据《社会保险法》第39条规定，因工伤发生的下列费用仍然由用人单位支付，即治疗工伤期间的工资福利、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴以及 享受的一次性伤残就业补助金。《工伤保险条例》也有相应的规定。 因此，上述两个案例中，两个用人单位应当依法缴纳工伤保险但均没有缴纳，用人单位当然应当承担 ...
//www.110.com/ziliao/article-243771.html -了解详情
、电脑咨询单等，证明第三人与原告主体资格；三、削片工段劳动协议、考勤表、工资单等，证明第三人与原告存在劳动关系；四、黄某某、谢某某勇的证词、疾病 相互用喷气管喷身上灰尘中受伤与事实不符，是错误的。三、原告对被告作出工伤认定的程序没有异议。四、原告认为2号决定适用法律错误。因为第三人并不是因工作原因受到 ...
//www.110.com/panli/panli_20693589.html -了解详情
结合庭审质证意见依照关联性、真实性、合法性予以采纳。对被告提供的程序方面的证据,当事人之间没有异议，本院予以认可。对原告提供的签到本被告、第三人不予认可，上面“徐 争执焦点是徐秀梅是否在上班途中受到机动车事故伤害的。被告认定徐秀梅为工伤有徐秀梅丈夫某伟提交的2009年9月9日中原商贸城证明，该证明内容 ...
//www.110.com/panli/panli_17331560.html -了解详情
关系。此处特别指出一个术语：事实劳动关系。事实劳动关系是指用人单位与劳动者虽然没有订立书面合同，但双方实际上履行了劳动法所规定的劳动权利义务而形成的劳动关系。 为工伤。但应当注意的是，因为时间的原因可能会导致确定工伤有较大难度。所以，应注意即时治疗，以利于伤者康复以及认定时的调查取证。 （10）职工 ...
//www.110.com/ziliao/article-184103.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务