解释》第4条第4款：因触电引起的人身损害赔偿范围包括：护理费：受害人住院期间，护理人员有收入的，按照误工费的规定计算；无收入的，按照事故发生地平均生活费 退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为２４个月的本人工资，二级伤残为２２个月的本人工资， ...
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职工本人工资为基数计发：六级伤残为十四个月的本人工资，的规定，工伤保险基金支付18228元（按月工资1302元14个月），该款已经由中集公司收取。 张 、关于伙食补助费差额问题。张珍国主张中集公司应按每天50元的标准支付其因病住院期间的伙食补助费差额。原审法院已按照人身损害赔偿住院伙食补助费50元／天 ...
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种情况：1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的 的标准和范围确定，并全部由伤残职工或童工所在单位支付。第五条一次性赔偿金按照以下标准支付：一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的 ...
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晚20时到早8时为夜班。被告龙昊公司按每月每名玻璃掰边工650元的标准将款汇入被告新埠公司账户，然后由被告新埠公司每月 汝阳县XX有限公司支付原告赖XX工伤医疗费169428.29元、鉴定费1600元、交通费908元、伙食补助费4460元、住院期间护理费27415.62元、停工留薪期工资4800元、 ...
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和社会保障厅豫人社工伤[2012]1号规定，工伤人员住院治疗工伤期间的伙食补助费为20元/天/人。申请人共计住院80天，被申请人应支付住院伙食费1600元；二 医疗机构出具证明，由所在单位派人陪护或者按照统筹地区上年度职工月平均工资40%的标准按月发给陪护费之规定，伊川县人民医院出具陪护证，证明申请人 ...
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）一级至四级伤残待遇 1、法律依据：《工伤保险条例》第35条。2、标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为２7个月的本人工资，二级伤残为２5个月的本人工资， 。 （十二）、因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准 1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内 ...
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本院提起诉讼。同时查明，被告在原告单位工作期间，原告未为其参加工伤保险。另查明：诉讼中，原告对其主张被告的工资标准应为每月800元，以及仲裁裁决书送达回执 元。本院认为：（一）关于原、被告之间是否存在劳动关系及原告是否应该支付被告工伤保险待遇的问题。被告系原告单位职工，被告在工作中受伤，经相关工伤认定 ...
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交通费5796元、住宿费7136元、营养费14 665元、鉴定费200元；2、支付伤残津贴每月2000元、后期护理费每月2000元、供养亲属抚恤金每月2000元、二 该支付标准随北京市工伤待遇调整而调整；五、本判决生效后十日内，北京中铁大都工程有限公司支付苟某某二○○七年六月至二○○八年一月期间的工资 ...
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/月标准支付。故被告应支付原告的停工留薪期待遇为20557.44元（1142.08元/月×18个月）。原被告双方对原告工伤的生活津贴计算方式为原告工资×4 停工留薪期待遇及生活津贴合计23112.84元。原告受伤后至2010年9月期间在被告处已领取27321元，原被告均同意从原告应享受的停工留薪待遇及 ...
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元）、住院伙食补助费588元（28天×30元×70%）、停工留薪期工资12000元（12个月×1000元）、一次性伤残补助金11000元（11个月×1000 情形之日止，月支付标准为420元。以后随国家政策性调整作相应调整；三、驳回申诉人主张由被诉人支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金及营养费、 ...
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