某到巴拉斯塑胶（苏州）有限公司（以下简称巴拉斯公司）工作，工资为每月690元。合同签订后，范某即按约被派遣至巴拉斯公司工作。4月28日， 涉及到工伤损害赔偿类型的劳动争议案件中的一个难题，即劳务派遣争议中的工伤责任主体的认定问题。根据一个劳动者只能同时建立一个劳动关系的原则，劳动者与实际用工单位不存在 ...
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四）安装配置伤残辅助器具所需费用； （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的 由用人单位和本人按照规定比例共同负担。扣除个人缴纳的医疗保险费后，月伤残津贴低于全省一类地区月最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。第二十六条 工伤人员 ...
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四）安装配置伤残辅助器具所需费用； （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的 由用人单位和本人按照规定比例共同负担。扣除个人缴纳的医疗保险费后，月伤残津贴低于全省一类地区月最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。第二十六条 工伤人员 ...
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日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第十一条规定，《劳动法》第八十二条规定的“劳动争议 结论、工伤保险待遇行政审批（核准）决定书后，在法定期限内均未提出异议，视为双方对以上文书和鉴定结论认可。社保机构已经按原告六个月的本人工资（缴费 ...
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治疗后已经达不到九级伤残标准，鉴定后又做治疗，不合适。 本庭查明：一、申请人于2009年7月8日到被申请人处工作，双方签订了一年期的 申请人住院病历、申请人诊断证明书、申请人出院证明、申请人工伤认定决定书、申请人劳动能力鉴定表、工伤鉴定费用票据，被申请人提供的工资表、申请人二次手术费用借据。庭审笔录为 ...
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医疗费人民币（以下币种均为人民币）26,396.43元；2、同意支付被告工伤停工期间工资8,056.16元；3、同意支付被告劳动能力鉴定费350元；4、 伤残就业补助金和一次性伤残补助金。原告认为，被告系退休人员，不存在另行就业问题，故原告无需支付被告一次性伤残就业补助金。另原告对伤残等级亦有异议， ...
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保障局请求给予胡长清工伤鉴定。2007年5月8日，胡长清经邵阳市劳动能力鉴定委员会鉴定为“致残为柒级，无护理依赖”。鉴定后，胡长清又 ）、一次性伤残补助金19 925.4元（按胡长清受到事故伤害前12个月月平均工资1660. 45元×12个月计算），合计47 141. 73元，以上款项限被告邵阳市短陂 ...
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被告构成10级伤残，被告不服该鉴定结论，向河南省劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定，河南省劳动能力鉴定委员会鉴定被告构成9级伤残，被告支付800元鉴定费，花 上年度月平均工资的一次性工伤医疗补助金，16个月统筹地区上年度职工平均工资的一次性伤残就业补助金。关于被告与原龙岩冶金厂劳动关系的终止问题，本院认为 ...
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根本不存在有2008年2月2日的《一次性工伤赔偿协议》，而事实上2008年2月2日孔*与赵会民曾就应得工资问题签过一份协议，该《协议》只解决了 孔*的受伤，新安县劳动行政部门于2008年5月30日才作出了工伤认定，同年10月7日作出了伤残等级鉴定。11月份孔*就向劳动部门申请仲裁。这一切行为均发生在《 ...
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《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条(二)项2目和《最高人民法院关于执行若干问题的解释》第五十九条(二)项的规定，判决：一、撤销被告彭水社保局于 未缴纳工伤统筹费。很显然黄显棋身前未纳入工伤统筹对象，其退休后领取的退休工资属于养老保险金范围。彭水县政府一审中未向一审法院提交事实根据，其提交的法律依据 ...
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