个月没有发工资了。我们以前这边有一个办公室，后来不租了。有工作时去一下供应商工厂看货做得怎么样。没有事时是在自己家里办公。是通过QQ和EMAIL联系的。现在 倍工资。论坛上确实说到江苏省法院有这样判过，其它地方也会这样么？ 但我的劳动合同的期限上面是这样写的从2010年5月到2010年7月（2个月）。 ...
//www.110.com/ask/question-970041.html -了解详情
您好，我在一家工厂见习，本来要钱学校发的实习协议的，工厂借故推脱，要我签劳动合同，现在我不想干了，要不要履行劳动合同里的义务啊？...
//www.110.com/ask/question-912092.html -了解详情
工资。我也就没有选择自离。但是，由于上述问题。我为了争取到辞工，一直未签劳动合同。我是4月12号进的厂，截止到现在我已经做了5个月了。已经由于 费用，由此我非常寒心。我强烈要求辞工，要厂方结��%8我在深圳应聘到一家内地工厂，做管理人员。由于刚去的时候，谈好3500元每月，可是实际发给我的并不是这个数 ...
//www.110.com/ask/question-619088.html -了解详情
发生工伤，治疗期至2010年10月，住院14天，做3月－7月做康复医疗（工厂没让我住院，也没住厂里，住在自己家里，自己坐公车到医院治疗），评定 是我老婆护理，申请时有提出护理费和交通费）只判了14天的伙食费，2，医疗期间工资只有本人的基本工资 3，劳动合同：当时只签了一份只写了自己信息的合同，签订日期 ...
//www.110.com/ask/question-550984.html -了解详情
您好！我是企业的管理人员，因工厂未与一个员工签订劳动合同，因该员工行为规则不当，在厂工作时与厂领导发生纠纷，结果现该员工向当地劳动局发出仲裁，要求我企业向他赔偿自用工之日起，双倍工资！（因工厂普通工人的流动性很大，故没有签订劳动合同，但是每月按时发放工资给员工）。现在我司是不是处于失利方， ...
//www.110.com/ask/question-546034.html -了解详情
丧事期间被被告口头无理由开除原告。原告诉至法院，要求被告支付：1、解除劳动合同的经济补偿金9000元及25%额外赔偿金2250元；2、2007年1月1日 申请表，由主管领导批准后方可加班；未经主管领导批准，擅自延长工作时间的，工厂有权不予承认”；并规定“每月15号发放上月工资，以货币的方式由银行代发 ...
//www.110.com/panli/panli_17644444.html -了解详情
日早上，被告口头无理由开除原告。原告诉至法院，要求被告支付：1、解除劳动合同的经济补偿金11050元及25%额外赔偿金2762.50元；2、替代通知期工资（ 申请表，由主管领导批准后方可加班；未经主管领导批准，擅自延长工作时间的，工厂有权不予承认”；并规定“每月15号发放上月工资，以货币的方式由银行 ...
//www.110.com/panli/panli_17627576.html -了解详情
2002年5月2日进入一家工厂工作至今，2002年-2007年12月30日都未签订劳动合同，2008年1月1日新劳动法签订劳动合同，2002年-2007年6年老板 个月的平均工资为3800元，并且到现在还一直没有拿到所有的工龄补偿金，该工厂一直拖欠工资，最多为三个月，如果现在我要与他解除劳务关系，那么 ...
//www.110.com/ask/question-396303.html -了解详情
工厂生意不好，可能过几个月就要关门，09年签了无固定期劳动合同， 我现在被辞退了，其他员工没有，工厂只支付经济补偿金 这样能否算违法解除劳动合同，要求支付赔偿金？通过仲裁胜数大吗？...
//www.110.com/ask/question-333454.html -了解详情
某月某日出生，汉族，住上海市徐汇区云锦路。原告上海某包装机械有限公司诉被告周某某劳动合同纠纷一案，本院于2009年8月31日立案受理。依法由代理审判员惠蕙 当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。庭审中，原告陈述因工厂整体搬迁至江苏徐州，故通知被告也到徐州工作。被告以其爱人身体不好为由 ...
//www.110.com/panli/panli_7848086.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务