110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 409 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
元/小时,病假扣除标准为 __________元/小时。B.计件形式:乙方的劳动定额为__________,计件单价为__________。C.其他工资形式:____________________________________________。 第十八条 甲方于每月_______日 ...
//hetong.110.com/hetong_191.html -了解详情
》的效力。该《雇员合约书》对双方的劳动聘用关系、工资关系合法有效;同时,罗焕光和吴国瑜与卫冠公司也已该《雇员合约书》实际履行,从而罗焕光和吴国瑜认为 ;三该证据只是表明在生产管理中各个工序的计件问题,一种对员工的计件管理方式,因此,该证据6员工在不同工序上的计件标准,不属商业秘密。二、对于卫冠 ...
//www.110.com/panli/panli_25056.html -了解详情
起至工作任务完成时止。该工作任务完成的标志为。(二)试用期双方同意以下第种方式确定试用期(试用期包含在合同期内):1.无试用期。2.试用期从年月日起 本合同约定工资的百分之八十,并不得低于甲方所在地的最低工资标准);2.计件工资:(1)计件单价;(2)劳动定额(确定的劳动定额原则上应当使本单位同岗位 ...
//www.110.com/fagui/law_300563.html -了解详情
通过转让定价的方式由盈利企业向亏损企业或者由所得税高税率企业向低税率企业转移利润问题。(二)融通资金的分析评价。分析关联企业间借贷关系,计算当期财务费用 含量低、劳动密集型,采用计件发放工资的行业。如:服装加工、玩具制作、鞋业、电子产品零部件生产等企业。(六)投入产出测算法:指根据纳税人生产产品主要 ...
//www.110.com/fagui/law_111555.html -了解详情
76元;三、驳回汪XX其他申请请求。汪XX不服仲裁裁决,认为其工资应由基本工资及计件报酬两部分组成,而仲裁未采用其邀请的证人证言,错误认定了 留薪期待遇为20557.44元(1142.08元/月×18个月)。原被告双方对原告工伤的生活津贴计算方式为原告工资×4个月×60%均无异议。原告受伤前月平均工资 ...
//www.110.com/panli/panli_41058711.html -了解详情
或者说伴随着价格控制会使他排队的时间成本很高。他总是愿意将其说成,他的工资很低将不允许他购买价格高的商品,而且他的排队时间可以由他的国有 加登纳(Gardner, 1983)证明了在某些特定的条件下,以英亩计算的配额帮助农民的最有效方式。但是有关进口配额并不能用以出售、区域化、对分支银行的限制-像 ...
//www.110.com/ziliao/article-288164.html -了解详情
一致、诚实信用的基础上,签订本合同。一、劳动合同期限 甲乙双方约定下列种方式确定“劳动合同期限”: A、有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止 工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。 C、甲方实行计件工资制,确定乙方的劳动定额应当本单位同 ...
//hetong.110.com/hetong_8280.html -了解详情
或者说伴随着价格控制会使他排队的时间成本很高。他总是愿意将其说成,他的工资很低将不允许他购买价格高的商品,而且他的排队时间可以由他的国有 加登纳(Gardner, 1983)证明了在某些特定的条件下,以英亩计算的配额帮助农民的最有效方式。但是有关进口配额并不能用以出售、区域化、对分支银行的限制-像 ...
//www.110.com/ziliao/article-15193.html -了解详情
即每小时总劳动报酬____dm实行效率工资计件和奖励工资)时,根据取得的劳动成果和企业惯例确定的计件及奖励额基数来计算劳动报酬。集体合同范围以外的补贴为雇主 则该补贴也可回溯既往。4.报酬以企业惯例或企业协议所确定的时间支付。非现金的方式转到____先生(小姐)指明的帐户上。对报酬的转让及扣押非法。 ...
//hetong.110.com/hetong_9855.html -了解详情
:乙方正常工作情况下的基础工资为_________元/月,其余乙方岗位计件单价及完成情况计发。? 3.岗位工资:乙方的岗位工资标准为_________元/月;如 (五)有下列情况之一的,甲方有权解除本合同,但必须提前三十日以书面方式通知乙方,方可办理解除劳动合同手续:? 1.本合同订立时所依据的客观 ...
//hetong.110.com/hetong_4715.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务