签赔偿3万元解除劳动合同的协议，当时我父亲说解除合同要给96年到2011年的经济补偿金。 调解员又说不解除劳动合同，重新签订一份不解除劳动合同协议。整件事情我 员工都办了社会保障，只不给我父亲办，并说已解除以前的劳动合同，现在工龄从2011年算起，我父亲想再次申请仲裁，我们也找了社会保障局的领导，一直 ...
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规定：1 劳动者以辞职的方式与公司终止合同。2 劳动者与新公司签订合同，工龄·工资·岗位不变。公司说不愿意签原合同继续生效，或者他们到2012年7月1号合同自动转到b公司。这样合法吗？我们不签的话能不能得到补偿金？我们该怎样做才能维护我们的权益！！谢谢！！...
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一员工1997年10月入职，2012年3月公司与其协商解除合同。合同解除前12月均工资为15000.（社平工资为3357）。请问他的补偿金是否只能拿12个月。...
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您好！本人与2011年11月于深圳市兴海洋印刷实业有限公司工作，签了劳动合同。今年四月份在厂里抽烟被发现，说违反了厂里安全，并罚了款。后跟经理说道理，谁知被辞退。工龄五个月，结工资时并没按劳动合同规定，不予赔偿经济补偿金。请问这是否违反了劳动合同法？...
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大家好： 我2004年进厂至今已到退休年龄，现厂里欲解除劳动合同，我一直没买社保，此种情况可否向厂索要补偿金？几个月前，有几位工友也是到退休年龄被解除劳动合同（一样没买社保）厂里面对赔偿标准是：按工龄一年赔一个月（13个月封顶），但现在厂里变卦了，想 ...
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我是一单位职工，2011年8月于公司签除劳动合同，我20年的工龄，2004年至2011年发给补偿金8720元，1992年至2003年没有得到任何补偿， 【1992年至2003年在公司的下属单位工作，2003年破产了，问这段时间能得到补偿吗？ 】...
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要与部分员工终止合同（项目还没有竣工），但公司给我们的经济补偿金没有按我们入职的时间赔偿给我们，而是由2008年开始计算，变成我们损失了四年多的工龄补偿。请问这样的赔偿是否符合国家劳动法？ 由于我们是工程技术人员，经常要根据现场施工情况加班（包括节假日），但公司 ...
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我在单位连续11年工作，前3年是劳务工，后8年签订劳动合同，单位只认8年连续工龄。仍与我签有期（3年）合同。我拒签离职。我能得到补偿金吗？...
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我在广东省珠海上班2005年9月入职先签了1个1年的合同后来又签了个2年的。到了2008年12月1日又签了3年的到2011年12月1日到期。合同满了本人就没签了。本人是按照公司的正常手续办理的.请问我可以要求公司发放按工龄每年一个月的工资的补偿金吗？...
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单位裁员给了1万元的经济补偿金，需要缴纳个人所得税吗？在新的个税法里没找到，还是按原来的执行吗？还有一个问题，在本单位由临时工转为事业编制，临时工期间可以算作工龄吗？...
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