30年工龄年休假是多少天 年底用日工资来补发顶替年休假合法吗...
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我在2007年6月被单位安排为内退，期间我有没有年休假？如果有，该怎么体现？上月我又恢复上班了，请问，现在我的年休假怎么计算？（我的连续工龄为40年）。...
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你好，我于1999年12月13日进公司，一直工作到2009年12月13日满10年，请问年休假是多少天，从什么时间可以开始休假；...
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我是1998年3月13日进厂的。到2010年从没有过年休假。要怎样才能有年休假？如果公司不执行呢？怎办？...
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律师您好，本人于05年9月8日进入公司，现申请于2010年11月15日离职，公司规定满五年有七天年休假，可我打算11月5日开始请年休假七天，公司以我将要离职，还说什么劳动法规定为由不批我年假，而且不休到我离职也不会得到七天年假应有的补尝。请问这样合理吗？我该怎么办？...
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根据《职工带薪年休假条例》职工从2008年10月6日入职2010年1月14日离职，请问一下这名职工应该休年休假几天呢？谢谢...
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劳动合同、集体合同约定的或者用人单位规章制度规定的年休假天数、未休年休假工资报酬高于法定标准的，用人单位应当按照有关约定或者规定执行。...
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年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。 年度是指公历年度，即每年一月一日至十二月三十一日。...
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用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。...
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带薪年休假的制度是法定的，《劳动合同法》本身已经明确了这一点，因此写不写入双方合同，是否约定不休年假，均不影响劳动者依法享有带薪年休假的权利。...
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